Les résultats de votre recherche

Instructeur des autorisations du droit des sols (h/f)

VILLE DE NIORT

par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Urbanisme et Action Foncière Catégorie : B - Cadre d'emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux Sous l'autorité de la Directrice, vous instruisez les autorisations en matière d'urbanisme en regard des règles d'occupation des sols. A ce titre, vous devez : instruire les [...]

Chargé de mission "Politique d'accueil et développement économique" (h/f)

C C VAL DE BESBRE SOLOGNE BOURBONNAISE

par voie statutaire ou contractuelle (Cadre A - Attaché territorial) Missions : Développement et animation de la politique d'accueil de nouvelles populations. Montage des projets de développement économique (zones d'activités, implantations d'entreprises.,). Gestion administrative et financière des projets, en liaison avec la Direction des Services. Assistance [...]

Directeur Technique transport de voyageurs (h/f)

SYNDICAT MIXTE DE GESTION ET D'EXPLOITATION DES TR

Ingénieur Territorial Titulaire de l'attestation de capacité transport de voyageurs, vous avez une véritable expérience de gestion de l'exploitation d'un réseau de transport. Sous l'autorité du directeur, vous assurez la direction du service technique du Syndicat mixte. Dans ce cadre vous piloterez la Régie des transports du Syndicat et les [...]

Directeur du service Etudes et prospectives Transport et déplacements (h/f)

SYNDICAT MIXTE DE GESTION ET D'EXPLOITATION DES TR

Par voie statutaire (candidatures contractuelles étudiées) Catégorie A (ingénieur ou attaché territorial) Sous l'autorité du directeur du Syndicat mixte assure le suivi statistique du réseau, analyse le développement des déplacements sur le territoire du Syndicat en vue d'adapter et développer l'offre de transport. Force de [...]

SON DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES H/F

La Ville d’AUCH

Cadre d’emploi des ingénieurs détaché sur le grade de Directeur des Services Techniques des communes de 20 à 40 000 habitants. DESCRIPTION DU POSTE Collaborateur direct du Directeur Général des Services et membre du comité de direction, vous assurez le pilotage des projets d’aménagement représentant un budget annuel d’investissement [...]

Technicien supérieur de réseaux et télécommunications H/F

VILLE DE SAINT PRIEST

CATEGORIE : B ou A FILIERE : Technique CADRE D’EMPLOI : Technicien ou Ingénieur FONCTION : Technicien supérieur de réseaux et télécommunications AFFECTATION : Service Informatique Mission : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Moyens Communs et placé(e) sous l’autorité du Responsable informatique vous aurez pour mission de gérer [...]

Juriste Généraliste Affaires Immobilières et Foncières (h/f)

VILLE DE BEZIERS

Affaires Immobilières et Foncières Statutaire ou Contractuel Catégorie A Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques, cette personne sera chargée de la mise en place et du suivi de la politique foncière de la Commune, du suivi et du contrôle des actes notariés et de la mise en place des procédures. Elle sera aussi la personne ressource en [...]

Directeur de l'Office de Tourisme Communautaire et du Tourisme rattaché au Pôle Développement et Attractivité H/F

COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION PAU PYRENEES

Vous participerez aux travaux et à la cohésion de l’équipe de direction du pôle, animée par le Directeur Général Adjoint. Vous définirez la stratégie de développement touristique de l'agglomération puis serez responsable de sa mise en œuvre. Vous préciserez les axes prioritaires autour du tourisme de nature (vert et [...]

Chargé d’Etudes en Investissements Ferroviaires H/F

CONSEIL REGIONAL LANGUEDOC ROUSSILLON

DIRECTION DES TRANSPORTS ET DES COMMUNICATIONS Service Infrastructures Ferroviaires et Transport Public Régional (Catégorie A) Missions : Réaliser et piloter des études sur des projets de transport ferroviaire, assurer le suivi des projets d’investissements ferroviaires financés par la Région, participer à la définition du besoin [...]

Chef de projet déplacement Ingénieur territorial/principal/attaché/ attaché principal h/f

Communauté urbaine de Bordeaux

Le pôle mobilité, composé de 4 directions, (180 personnes) porte notamment le rôle d’AOTU, le développement des mobilités alternatives, la réalisation des grands investissements de déplacements (grandes voiries, couloir bus, TCSP…), la gestion de la circulation et des feux, la stratégie des déplacements, le stationnement. Dans ce cadre, [...]

Un Directeur Transports et Mobilités durables (h/f)

C A DRACENOISE

Pôle Aménagement Durable Catégorie A confirmé - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux Missions Encadrer et piloter les politiques publiques menées par la direction des Transports et des Mobilités durables Assurer le développement des mobilités durables : . Plan de déplacement communautaire . Flotte LLD (promotion des véhicules [...]

Un Animateur Espace info énergie (h/f)

C A DRACENOISE

Pôle Aménagement Durable Catégorie B Missions Promotion de la maîtrise de l'énergie et l'utilisation des énergies renouvelables auprès du grand public, des collectivités et des PME Poste à pourvoir au 1er mars 2012

Un Conseiller Energie partagée (h/f)

C A DRACENOISE

Pôle Aménagement Durable Catégorie A - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux Missions : Mise en oeuvre des actions de maîtrise de l'énergie sur le patrimoine de la CAD et des communes membres Développement des énergies renouvelables Suivi du PCET Poste à pourvoir au 1er mars 2012

Un Directeur Protection et Valorisation de l'environnement (h/f)

C A DRACENOISE

Pôle Aménagement Durable Catégorie A confirmé - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux Missions : Assurer la traduction des objectifs politiques dans la mise en oeuvre d'un projet environnemental communautaire ; bâtir une stratégie d'actions mobilisatrice en matière de politique environnementale Assurer la responsabilité technique, [...]

Un Chargé de mission Emploi / Formation (h/f)

C A DRACENOISE

Pôle Développement Territorial et Cohésion Sociale Catégorie A -Cadre d'emplois des Attachés territoriaux Missions : Diagnostiquer et analyser les tendances et facteurs d'évolution sur les plans économique et social, et sur les besoins de formation Mettre en oeuvre les programmes d'intervention en matière de formation professionnelle et [...]