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Responsable de la formation et du développement des compétences h/f

CH DE MANTES LA JOLIE

A temps plein Au sein de l'équipe des ressources humaines de notre établissement, encadrant une équipe de deux gestionnaires, le responsable de la formation et du développement des compétences est chargé : Au titre de la formation : D'organiser le recueil et l'identification des besoins collectifs et individuels de formation. De conseiller les décideurs [...]

Attaché d'administration Hospitalière H/F

Employeur Anonyme

Vos activités principales seront : la gestion des effectifs, la gestion financière des dépenses et des recettes, suivi et adaptation des tableaux de bords, veille statutaire et juridique, recrutement et gestion statutaire du personnel, rémunérations, gestion des instances du personnel, mise en place de la GPMC, gestion de la protection sociale du personnel, participation à [...]

cadre de santé formateur

Centre Hospitalier Départemental Rueil-Malmaison

Nous recherchons pour notre IFSI deux cadres de santé formateurs titulaires du certificat de cadre. Les postes sont disponibles à l'automne. Le cadre est chargé d'assurer la formation théorique et clinique des étudiants. Il participe à la construction du projet pédagogique. et est responsable des modules d'enseignements qu'il construit et anime. [...]

Responsable du Personnel h/f

VILLE DE COLLEGIEN

Par voie statutaire cadre B (100 agents) Missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Dans le cadre de la réorganisation du service du personnel, vous aurez en charge de veiller à la fiabilité et à la sécurité juridique des actes délivrés par le service et participerez à la mise en [...]

Responsable du secteur administration du personnel et paie H/F

Établissement public du musée d'Orsay

Gestion du personnel • Superviser la gestion administrative (paie, congés, situation administrative, dossiers individuelles..) du personnel par l'encadrement du secteur du personnel composé de 5 gestionnaires (catégorie C) et d'un responsable (catégorie B), • Suivre le budget du personnel en coordination étroite avec l'adjoint du chef du [...]

Gestionnaire de dossiers RH h/f

VILLE DE VINCENNES

Selon conditions statutaires Pour sa direction des Ressources Humaines (cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux) Au sein de la Directrice des Ressources Humaines et sous l'autorité du responsable du service Administration des ressources humaines, et de son adjoint, vous aurez pour mission d'analyser, de gérer et de traiter, à partir de [...]

Chargé emploi formation h/f

VILLE DE VINCENNES

Selon conditions statutaires Pour sa direction des Ressources Humaines (Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental). Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité de la responsable " développement des ressources humaines [...]

Adjoint au directeur délégué aux Ressources Humaines h/f

CONSEIL GENERAL DE L'OISE

Par voie statutaire Mission : Sous l'autorité du Directeur délégué aux ressources humaines, il sera chargé de coordonner et d'animer la mise en place de la démarche de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. Il devra proposer, en concertation avec les différents services de la DRH, une méthodologie d'introduction [...]

Formateur en bureautique

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Poissy

un poste de formateur en bureautique est à pourvoir pour un remplacement de longue durée. Il ou elle assurera des formations : - d'initiation à l'informatique - excel - word - powerpoint Mme KERLING responsable service formation 0139274504

Responsable Ressources Humaines h/f

C C DU PAYS THIBERIEN

Catégorie B par voie de mutation ou de détachement. Missions principales : Préparation des budgets liés aux charges du personnel service par service. Rémunérations (85 agents), calculs d'exonérations et aides diverses. Gestion des carrières, des arrêts maladie, plans de formation, gestion des assurances statutaires. Préparation et suivi [...]

responsable des Finances, Ressources Humaines et Marchés Publics h/f

CC PAYS CRECOIS

Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux Placé(e) sous l'autorité de la Présidente, en liaison avec le DGS et membre de l'équipe de direction : Vous assurez la gestion financière de la collectivité sur les plans administratif, stratégique, budgétaire (élaboration et contrôle) et comptable. Vous réalisez la politique [...]

Adjoint Administratif h/f

VILLE DE CROISSY BEAUBOURG

Pour son service Ressources Humaines Adjoint au Responsable du Service et sous son autorité, vous travaillerez en binôme avec un autre agent, et aurez pour missions : La gestion de la paie et des carrières (environ 100 agents), des formations, des dossiers maladie et accident de travail, des dossiers de validations de service. La participation à l'élaboration du budget, du [...]

Responsable recrutement et formation h/f

VILLE DE LONGJUMEAU

Vous souhaitez vous investir dans une Ville où la politique des Ressources Humaines est dynamique, alors venez rejoindre notre équipe de 9 personnes. Vos principales missions sont les suivantes : Organiser la procédure de recrutement dans sa totalité: lancement des annonces après validation des profils de poste, sélection des CV, participation à la 1re session [...]

Cadre de santé formateur

Institut de Formation en soins infirmiers Saint-Andre

Un poste de cadre de santé formateur est à pourvoir à l'E.P.S.M. de l'agglomération lilloise, Institut de formation en soins infirmiers G. Daumezon. Profil de poste sur demande au secrétariat de la D.R.H. 03.20.63.76.26. Renseignements sur le profil : Madame CARDON Monique, Directrice de l'I.F.S.I. au 03.28.38.51.08, poste 4720. Envoyer les candidatures à Mme [...]

Gestionnaire de carrières h/f

VILLE DE RIS ORANGIS

Par voie statutaire Rédacteur, adjoint administratif Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 10 agents répartis en binôme et par pôle de compétences, vous êtes chargé d'appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des [...]