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Responsable du pôle technique H/F

Référence :
Recruteur : Communauté de Communes « Rives de Moselle »
Localisation : Moselle
Annonce du : 21/03/2017
Communauté de Communes « Rives de Moselle »

Description :
La Communauté de Communes « Rives de Moselle », 20 communes, 51 000 habitants et 70 agents, située entre Metz et Thionville recrute un technicien supérieur (homme ou femme), titulaire ou non titulaire, responsable du pôle technique

Grade recherché : catégorie B

Missions : sous la responsabilité du directeur général des services, le responsable du pôle technique sera assisté de son adjoint, et aura les missions suivantes :

-suivi d’opérations d’investissement communautaires,
-suivi du patrimoine batimentaire communautaire,
-organisation et gestion du service technique,
-suivi des parcs d’activités (voirie, éclairage public, espaces verts,…)
-suivi de l’entretien du réseau de voies vertes,
-viabilité hivernale,
-gestion du patrimoine logements séniors.

Localisation :
Moselle

Description du candidat :
Profil du poste :

-niveau BAC + 2,
-expérience sur des fonctions similaires exigée,
-bonnes connaissances en bâtiment,
-maîtrise informatique permettant de gérer des tableaux de bord (Excel)
-bonnes connaissances des marchés publics,
-bonnes connaissances des règles de gestion locative.

Caractéristiques du poste :

-permis B indispensable,
-traitement indiciaire en fonction du grade,
-régime indemnitaire, (RIFSEEP)
-CNAS, contrat collectif prévoyance, et complémentaire maladie labellisée (avec participation de l’employeur),
-emploi à temps complet

Renseignements : Frédéric GROSNICKEL DGS au 03.87.51.91.30 direction@rivesdemoselle.fr

Poste basé à Maizières-lès-Metz,

Date limite de candidature : 14 avril 2017,

Date prévue de recrutement : 1er juin 2017

Dossier de candidature composé d’une lettre de motivation manuscrite, d’un CV, du dernier arrêté de situation de l’agent et de la dernière fiche d’évaluation.

Description du recruteur :
COMMUNAUTE de COMMUNES RIVES DE MOSELLE
20 COMMUNES 51 000 habitants


POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Dossier de candidature composé d’une lettre de motivation manuscrite, d’un CV, du dernier arrêté de situation de l’agent et de la dernière fiche d’évaluation.
ou par e-mail : direction@rivesdemoselle.fr
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