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Responsable du Pôle Technique de la Direction Informatique et de la Ville connectée (h/f)
Ville de Bagneux

Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

La Ville de Bagneux a développé un système d’information « communicant » et « performant » sur l’ensemble de son territoire. L’ensemble des sites municipaux sont reliés par réseau fibre optique et les éléments actifs de son réseau sont constitués de matériels CISCO. L’architecture technique du système est virtualisée (VMWare).
La Direction de l’Informatique et de la Ville connectée fait partie intégrante du Pôle Ressources et Service Public. Elle comprend 13 Agents répartis sur 2 Pôles, un Pôle Technique et un Pôle Applicatifs.


Au sein de la Direction de l’Informatique et de la Ville connectée et sous la conduite de la Directrice du Service, vous avez en charge les missions suivantes :

Missions de Management :
• Conduire la réalisation et l’évolution du Schéma Directeur Technique, en collaboration avec l’Administrateur réseau.
• Définir les besoins techniques et budgétaires du pôle dans le cadre du Schéma Directeur Technique.
• Définir les objectifs annuels des collaborateurs du pôle et en assurer l’évaluation suivant les règles et les modalités de la Collectivités.
• Assurer au sein du pôle une communication interne, matérialisée notamment par des réunions périodiques de pôle finalisées par un relevé de décisions.
• Assurer avec le directeur, une relation permanente avec les fournisseurs de la direction.
• Fournir en permanence au directeur les éléments d’information et de veille techniques et technologiques qui lui sont nécessaires à la conduite des projets du Schéma Directeur de la Collectivité.
• Assurer l’évolution de la charte d’utilisation des Systèmes d’Information
• Elaborer le plan de formation des collaborateurs et discussion avec la directrice
• Manager des éventuelles ressources supplétives (stagiaires, apprentis, …)

Missions Technique :
• Evaluer et mettre en œuvre les moyens techniques et technologiques des projets menés par la Direction.
• Assurer, de façon permanente, un fonctionnement performant des infrastructures techniques : serveurs, poste de travail, moyens d’impression, stockage de la Collectivité :
o Surveillance des indicateurs
o Mise à jour des versions logicielles,
o Responsable niveau 2 des Serveurs
• Définir en lien avec l’Administrateur « Réseau et Téléphonie » les évolutions annuelles à envisager afin de maintenir le niveau technique de l’architecture sans risque de rupture technologique
• Assurer sur tous les plans en lien avec l’Administrateur « Réseau et Téléphonie » , la sécurité des Systèmes d’Informations de la Collectivité : confidentialité et intégrité des données, intrusions, respect de la charte, …
• Participer avec l’Administrateur « Réseau et Téléphonie » à la rédaction de la politique de sécurité de la Collectivité
• Mettre en place un suivi technique du fonctionnement, des incidents et réaliser des tableaux de bord de suivi à destination de la direction et de la direction générale,
• Mettre en place un outil de suivi des demandes « utilisateurs » et tenir mensuellement un reporting de ces incidents.
• Assurer une veille technologique permanente, en organiser le partage avec les agents du pôle et en traduire les points importants pour la direction et la Direction Générale.
• Assurer la rédaction des pièces techniques (CCTP, Bordereau de Prix) des marchés relatifs à la gestion des infrastructure serveurs, stockages et sécurité.
• Analyser les offres des marchés techniques.
• Assurer une documentation des infrastructures et de leurs évolutions, et la tenir à jour.
• Assurer la formation des techniciens « Micro –Téléphonie » sur les interventions 1er niveau.
• Participer à la définition de tous les projets applicatifs en ce qui concerne els composants techniques du projet.



Compétences requises :
• Formation supérieure niveau bac+5 en informatique ;
• Justification d’une première expérience réussie de gestion d’équipe ;
• Maîtrise et Connaissance des métiers des collectivités territoriales;
• Expertise de l’environnement Microsoft (postes + serveurs), VMWare, Linux et Oracle ;
• Bonne connaissance des outils bureautiques et du travail collaboratif ;
• Bonne connaissance des outils de supervision de l’exploitation et de la gestion des appels « utilisateurs » ;
• Bonne connaissance des procédures de marchés publics ;
• Bonne connaissance en anglais technique

Qualités requises :
• Vous êtes un leader capable de fixer des objectifs à votre équipe et de les motiver ;
• Vous aimez travailler en équipe dont vous êtes un membre loyal et impliqué ;
• Vous avez une vision à moyen terme de l’évolution de l’architecture technique ;
• Vous êtes motivé, disponible et capable de réagir rapidement aux difficultés rencontrées ;
• Apte à repérer les urgences et fixer les priorités, vous avez le sens de l’organisation et du service « clients » ;
• Rigoureux, autonome et doté d’une bonne faculté d’adaptation, vous alliez esprit d’équipe et bon relationnel.
• Vous êtes en outre capable d’adapter votre discours technique à des publics non techniciens : Direction Générale, élus, …

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales.

Poste à pourvoir immédiatement.


Candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo),

Madame le Maire
Ville de Bagneux
Direction des Ressources Humaines - Secteur Compétences et Prévention
57, avenue Henri Ravera

BAGNEUX
FRANCE

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