Emploipublic.fr, le site emploi du secteur public

Salon de l'Emploi Public

Recherche d'offres

Responsable de l’unité occupation commerciale du domaine publique h/f

Référence :
Recruteur : Grenoble-Alpes Métropole
Localisation : Isère, RHÔNE-ALPES
Annonce du : 21/04/2017
Grenoble-Alpes Métropole

Description :
FILIERE : technique
CATEGORIE : B
GRADE : Technicien territorial

AFFECTATION : Service Conservation du Domaine Public
DIRECTION GENERALE ADJOINTE : des services techniques métropolitains – DEPARTEMENT : gestion des Espaces Publics et Naturels

1- LE SERVICE D’AFFECTATION
- Mission principale du service : Gérer les occupations du domaine public
- Composition du service : un chef de service, deux responsables d’unité, trois secrétaires et 19 instructeurs soit au total 25 agents
- Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : François BOUTARD, responsable du service conservation du domaine public

2- FINALITES DU POSTE :
1 : Manager les instructeurs en charge de l’occupation commerciale du domaine public
2 : Piloter les recettes fiscales en interface avec les services concernés.
3 : Faire évoluer les pratiques et stabiliser les procédures, notamment avec les interlocuteurs institutionnels.

3- ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION

Activité 1 : manager les instructeurs de l’unité
- Vérifier que les agents respectent les règles de la collectivité, notamment en matière d’hygiène et de sécurité et de production des actes administratifs
- Réaliser l’ensemble des missions liées à l’encadrement (évaluation, formation, diffusion des règles,..)
- Accompagner, soutenir ou aider les collaborateurs en cas de besoin, notamment face à des usagers vindicatifs
- Suivre le plan de charge et, si besoin, proposer des adaptations
- Garantir le respect des délais et des procédures
- Proposer les adaptations liées à l’évolution de la règlementation

Activité 2 : Représenter le service et être l’interlocuteur des partenaires
- Maintenir les bonnes relations avec les communes et les associations
- Porter les politiques métropolitaines
- Proposer l’avis de la collectivité
- Assumer la position du service

Activité 3 : Conduire le changement dans l’unité, y compris les outils
- Analyser les procédures et être force de proposition
- Piloter ou participer à des groupes de travail
- Piloter la mise en œuvre des recommandations
- Participer à l’évolution des relations avec les autres collectivités
- Accompagner l’équipe dans les évolutions

Activité 4 : piloter les recettes fiscales en interface avec les services concernés
- Suivre la facturation
- Piloter les opérations de récolement
- Proposer la mise à jour de la tarification
- Proposer des solutions ou traiter des demandes d’annulation de titre

Activité 5 : instruire certains dossiers transversaux en propre
- Vérifier la complétude des dossiers et demander les pièces complémentaires
- Demander puis synthétiser les avis d’autres services
- Participer aux réunions sur le terrain
- Rédiger et proposer les actes administratifs
- Suivre le récolement et la conformité des actes
- Vérifier la conformité sur le terrain

Activité 6 : participer à l’élaboration des documents cadre (règlement de voirie, de publicité,…)

Activité 7 : rédiger des conventions en lien avec les autres services de la DGAST

Localisation :
Isère, RHÔNE-ALPES

Description du candidat :
Compétences
 
CONNAISSANCES
1 : Elémentaire
Règlementation relative à la publicité
 
2 : Pratique
Connaissance en management
Outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableur)
Méthodologie de conduite du changement

3 : Maitrise
Règlementation relative à l’occupation de l’espace public
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité

SAVOIR FAIRE
2 : Pratique
Conduire des réunions
Rédiger des actes administratifs et des courriers

3 : Maitrise
Mettre en œuvre des procédures
Négocier et privilégier l’intérêt général
Capacité à communiquer

SAVOIR ETRE
3 : Maitrise
Rigueur
Organisation
Méthode
Anticipation
Faire preuve de diplomatie et de fermeté
Prise de décisions - initiative
Capacité à représenter la collectivité

4 : expertise
Travail avec de multiples intervenants
Capacité d’adaptation au contexte

5-Relations fonctionnelles
Internes :
- Service administratif et financier
- Direction développement économique
- Directions techniques de secteurs
- Direction bâtiments et moyens matériels
- Direction déplacement, accessibilité conception de l’espace public

Externes :
- Mairie et services techniques communaux (police municipale, urbanisme, évènements,…)
- Professionnels du domaine (enseignistes, commerçants,…)
- Police Nationale
- Particuliers

6- Conditions d’exercice / Moyens matériels et financiers
Lieu de travail : 88 rue des alliés à Grenoble
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain.
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : bureau, PC, téléphone portable, EPI
Logiciels métier : 1/ DROIT DE VOIRIE
2/ CAP DELIB
Contrainte spécifique : travail en extérieur, réunions occasionnelles en soirée

7-Profil requis
Statut : Technicien territorial titulaire
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Permis de conduire
Expérience souhaitée : poste similaire, service urbanisme, bureau d’études

Transmettez votre candidature, lettre de motivation et CV à :
http://www.lametro.fr/95-emploi-grenoble-la-metro-recrute.htm

Description du recruteur :
Grenoble-Alpes Métropole


POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Président de la Métro

3 rue Malakoff CS 553
Immeuble « Le Forum »
38031 - GRENOBLE CEDEX 01
FRANCE
recrutement.metro@lametro.fr
Pour répondre immédiatement à cette annonce cliquez ici


Découvrez nos chaînes thématiques
  • emploipublic territorial Les offres d’emploi des communes,
    des départements, des régions
    et des intercommunalités
  • emploipublic sante social Les offres d’emploi des hôpitaux,
    des établissements médico-sociaux
  • emploipublic etat Les offres d’emploi des ministères,
    services déconcentrés, des
    établissements publics
Les autres sites emploipublic.fr
  • Visiter le site Emploipublic.fr de votre région Toutes les offres d'emploi de
    la fonction publique en région
  • Visiter le site Emploipublic.fr Handicap Toutes les offres d'emploi
    handi-accessibles du secteur public

Les services numériques du Groupe moniteur

Actualité BTP avec lemoniteur.fr | Collectivités locales avec Lagazette.fr | Santé social avec Lagazette-sante-social.com | Elus Locaux avec Courrierdesmaires.com | Droit immobilier avec Operationsimmobilieres.com | Marchés publics avec Achatpublic.info | Collectivités territoriales avec Territorial.fr | Produits construction avec Batiproduits.com | Décoration maison avec Batiproduitsmaison.com | Appels d'offres avec Marchesonline.com l MAPA avec Mapaonline.fr | Veille commerciale avec Vecteurplus.com | Marchés publics avec Achatpublic.com | Emploi BTP avec Lemoniteur-emploi.com | Emploi territorial avec Emploi.lagazettedescommunes.com | Emploi fonction publique avec Emploipublic.fr | TribuBTP avec TribuBTP.com | Livres architecture avec Librairiedumoniteur.com | Livres bâtiment construction avec Editionsdumoniteur.com | Prix du bâtiment avec Batiprix.com | Matériels chantier avec Equipment-center.com | Artisans bâtiment avec Entrepreneur-expert.com | Gestion de projet avec Prosys.fr

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. OK En savoir plus X