Emploipublic.fr, le site emploi du secteur public

Salon de l'Emploi Public

Recherche d'offres

Responsable de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire et du développement durable (h/f)

Référence :
Recruteur : VILLE D'ARPAJON
Localisation : Essonne, ÎLE-DE-FRANCE
Annonce du : 17/07/2017

Description :
Poste occupé par :

1/ Direction / Service : Service Urbanisme

2/ Intitulé du poste : Responsable de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire et du développement durable

3/ Mission : Aménagement du territoire – Planification urbaine – Urbanisme réglementaire

4/ Lieu(x) de travail : Mairie d’Arpajon, CTM, 4 rue des prés,
  Z.A. des Bellevues 91290 - ARPAJON

5/ Horaires : du lundi au jeudi 8h45-12h30, 13h30-17h45
  le vendredi 8h45-12h30, 13h30-16h45
  poste à temps plein

Déplacements ponctuels sur Paris et en Essonne

Filière : technique ou administrative

Grade / Qualification : ingénieur, attaché

SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANISATION


1/ Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : DGS (N+2), DST (N+1)

2/ Supérieur hiérarchique direct : DST (N+1),

3/ Fonction(s) du/des subordonné(s) : 1 secrétaire (l’instruction est transférée à l’agglomération avec des permanences assurées sur la ville).

4/ Autres relations de travail (services, organismes) : EPFIF, Promoteurs, élus, ABF, DDT, Préfecture, Communauté d’Agglomération Cœur Essonne (CdEA), services techniques…


PRINCIPALES ACTIVITES EXERCEES PAR L’AGENT


1/ Activités principales

1-Revitalisation du cœur de ville

Participe au projet global de redynamisation du cœur de ville, en soutien au DST, sur le volet aménagement du quartier du centre-ville dans le cadre de l’OPAH et des projets immobiliers situés dans ce périmètre ainsi que dans l’accompagnement au développement du commerce de proximité et à sa maîtrise en lien avec le manager de centre-ville.

2-Planification urbaine

-Evolution des documents de planification urbaine (modification ou révision du PLU, création d’une AVAP, RLP),
-Suivi du Plan Local de l’Habitat (PLH).

3-Stratégie Foncière, Aménagement et Développement du territoire

Définition de la Stratégie Foncière et mise en œuvre de la politique d’action foncière de la commune notamment dans le cadre de la convention avec l’EPFIF et en dehors :
-suivi de la convention de portage foncier
-suivi des DIA, fonds de commerce et baux commerciaux,
-gestion des dossiers d’acquisition et de cession en lien avec les notaires,
-demandes d’estimation auprès du service des domaines,

Coordination, pilotage et supervision des projets d’aménagement urbain.

Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique liée au développement économique (en lien avec la CDEA)

4-Planification urbaine

-Evolution des documents de planification urbaine (modification ou révision du PLU),
-Suivi du Plan Local de l’Habitat (PLH).

5-Urbanisme Réglementaire

-Contrôle du respect et suivi des procédures juridiques et administratives : superviser l’activité du service instructeur (CDEA)
-Gestion des contentieux liés à l’urbanisme,
-Suivi des participations et taxes délivrées au moment des autorisations d’urbanisme et de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure,

5-Administration
-Gestion du service
-Mise à jour et optimisation des indicateurs du suivi d’activité
-Production du bilan annuel d’activités et prospective
-Organisation de l’archivage

Localisation :
Essonne, ÎLE-DE-FRANCE

Description du candidat :
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE

NIVEAU DE TECHNICITE

1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :

Formation initiale en urbanisme et aménagement opérationnel (Master 2 ou école d’ingénieur)
Maîtrise des procédures d’urbanisme, d’aménagement et de contentieux,
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, autocad, SIG).

2/ Qualités personnelles (savoir être) :

Vous disposez de réelles capacités rédactionnelles et de rigueur pour la présentation des dossiers que vous avez en charge, mais aussi d’une aisance relationnelle et d’un sens de l’initiative comme atouts primordiaux.


RESPONSABILITES ET NIVEAU D’AUTONOMIE


1/ Responsabilités : garante des procédures administratives et juridiques en matière d’urbanisme et d’aménagement.

2/ Niveau d’autonomie sur le poste : travail en autonomie.

3/ Responsabilité hiérarchique : 1 instructeur et 1 secrétaire.

CONTRAINTES DU POSTE

1/ Particularités du poste (complexité, difficulté d’organisation…) : Poste évolutif dans le cadre intercommunal

2/ Contraintes liées au poste et au besoin du service public : réunions ponctuelles en soirée.

3/ Moyens et équipements utilisés : ordinateur, imprimante, photocopieur, logiciels

4/ Horaires (astreintes éventuelles) :

5/ Sécurité :


Ce profil de poste est susceptible de modifications formalisées en fonction de l’évolution des missions du service.

Description du recruteur :
Arpajon, ville de 11000 habitants très dynamique et en pleine modernisation vient de lancer un vaste projet de revitalisation de son cœur de ville et démarre la construction d’un nouveau quartier à haute valeur environnemental (700 logements) en lien avec la commune d’Ollainville et le Cœur d’Essonne Agglomération, également en pleine révision de son PLU, recrute un urbaniste


POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville d’Arpajon
DRH
70 Grande Rue
91290 - ARPAJON
FRANCE
recrutements@arpajon91.fr
Pour répondre immédiatement à cette annonce cliquez ici


Découvrez nos chaînes thématiques
  • emploipublic territorial Les offres d’emploi des communes,
    des départements, des régions
    et des intercommunalités
  • emploipublic sante social Les offres d’emploi des hôpitaux,
    des établissements médico-sociaux
  • emploipublic etat Les offres d’emploi des ministères,
    services déconcentrés, des
    établissements publics
Les autres sites emploipublic.fr
  • Visiter le site Emploipublic.fr de votre région Toutes les offres d'emploi de
    la fonction publique en région
  • Visiter le site Emploipublic.fr Handicap Toutes les offres d'emploi
    handi-accessibles du secteur public

Les services numériques du Groupe moniteur

Actualité BTP avec lemoniteur.fr | Collectivités locales avec Lagazette.fr | Santé social avec Lagazette-sante-social.com | Elus Locaux avec Courrierdesmaires.com | Droit immobilier avec Operationsimmobilieres.com | Marchés publics avec Achatpublic.info | Collectivités territoriales avec Territorial.fr | Produits construction avec Batiproduits.com | Décoration maison avec Batiproduitsmaison.com | Appels d'offres avec Marchesonline.com l MAPA avec Mapaonline.fr | Veille commerciale avec Vecteurplus.com | Marchés publics avec Achatpublic.com | Emploi BTP avec Lemoniteur-emploi.com | Emploi territorial avec Emploi.lagazettedescommunes.com | Emploi fonction publique avec Emploipublic.fr | TribuBTP avec TribuBTP.com | Livres architecture avec Librairiedumoniteur.com | Livres bâtiment construction avec Editionsdumoniteur.com | Prix du bâtiment avec Batiprix.com | Matériels chantier avec Equipment-center.com | Artisans bâtiment avec Entrepreneur-expert.com | Gestion de projet avec Prosys.fr

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. OK En savoir plus X