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Paris SIAAP

 

Responsable du secteur organisation H/F

(référence 1280 – SAV 069)

Le S.I.A.A.P. recrutepar voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude)
Pour la Direction du Site Seine Aval
(poste basé à Maisons Laffite)
 
Grade : Ingénieur
Poste SIAAP basé à Maisons Laffitte (78)

Missions :

- Assure le suivi et la préparation des dossiers des instances paritaires avec le responsable du service Ressources (CTP, CHS, CLHS)

- Anime les réunions et pilote les projets relatifs à l'organisation du travail

Concernant l'évolution de l'organisation du travail (prospective) :

- Accompagne les responsables de services et d'unités dans la définition de nouvelles organisations du travail ou dans l'adaptation de celles-ci, en lien avec des projets structurants du site (classement SEVESO II, PCCU, Campus, refonte du prétraitement, file membranaire, ...)

- Aide les entités opérationnelles à décrire, formaliser les activités et tâches et à présenter les projets d'évolution de l'organisation

- Travaille avec le responsable de service et avec la direction du site à la formalisation des dossiers d'évolution d'organisation à présenter en Comité technique

- Participe en étroite coordination avec l'unité RH et l'unité Achats à la définition et au suivi des futures organisations (ORH), ainsi qu'avec la DRH pour la GPEC

- Dans un esprit de comptabilité analytique, évalue l'impact des projets d'évolution de l'organisation en termes financiers (budget, masse salariale)

Concernant l'analyse de l'organisation du travail et des tâches :

- Aide les services et entités opérationnelles dans le recensement et la description des tâches, le dimensionnement et l'estimation de la charge de travail en fournissant une méthode commune et en formalisant les données recueillies

- Pilote et suit des analyses de poste de travail internes ou externes en lien avec le service ESST de la
DRH, SPGR et avec le secteur Compétences de l'unité RH

- Participe à l'élaboration et à la mise à jour des activités listées dans les fiches métiers avec le secteur
Compétences de l'unité RH

- Analyse les activités effectuées en régie et celles externalisées afin d'éclairer les choix réalisés par la direction du site

Profil du candidat

Compétences attendues : Connaissance des métiers du site et de l'organisation
Bon relationnel, sens de l'écoute et sens des responsabilités
Esprit d'équipe, capacité de travail transversal et autonomie dans le travail
Très grande discrétion et confidentialité
Connaissance de méthodes d'analyse organisationnelles
Maîtrise des logiciels de bureautique
Formation initiale : Ingénieur ou diplôme de Bac+2/3 à dominante technique
Qualification / diplôme technique pour appréhender les problématiques liées aux activités du site
Expérience professionnelle : Expérience terrain de 3 ans minimum
Permis B
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre est handi-accessible.
 
Rémunération statutaire attractive.

(Consulter les activités du S.I.A.A.P. et nos offres d’emplois sur notre site internet www.siaap.fr)

Lettre de motivation et CV sont à adresser :

S.I.A.A.P Direction des Ressources Humaines
2 rue Jules César
75589 PARIS Cedex 12
siaap-686953@cvmail.com


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