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Adjoint au Cadre Paramédicale de Pôle

Référence : FHF86964
Recruteur : Hôpital Avicenne - Bobigny
Localisation : Seine-Saint-Denis
Annonce du : 13/09/2017

En partenariat avec fhf.fr

Description :
Adjoint au Cadre Paramédicale de Pôle
  Pôle Femmes Enfants
 
Lieu d’exercice : Hôpital Avicenne et Hôpital Jean Verdier
125, RUE DE STALINGRAD - 93000 BOBIGNY - Avenue du 14 juillet - 93143 BONDY Cédex
 
Date de parution :      11/09/2017
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier :      Cadre supérieur de santé adjoint au Cadre Paramédical de Pôle
Appellation locale :       Adjoint CPP
Grade :      Cadre supérieur de santé paramédical     Catégorie :      A
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
•     Coordonnateur Général des Soins
•     Directeur des soins adjoint CGS
•     Cadre Paramédicale du Pôle Femmes-Enfants, Cadre Stratégique Sage-Femme
Liaisons fonctionnelles :
•     Chef de pôle et Cadre administratif de Pôle
•     Direction Générale du Groupe Hospitalier et Directions de site
•     Directions fonctionnelles du Groupe Hospitalier et leurs collaborateurs
•     Responsables médicaux, coordinatrices sage-femme et cadres de santé du Pôle
•     Cadres paramédicaux des pôles, cadres supérieurs de la Direction des Soins et des Activités Paramédicales, cadres de nuit
Présentation de la structure et de l'équipe :
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Seine Saint Denis est organisé en six pôles cliniques et médico-techniques :
•     Pôle d’Activités Cancérologiques Spécialisées
•     Pôle Femmes et Enfants
•     Pôle Accueil Urgences Imagerie
•     Pôle d’Activités Interventionnelles, Ambulatoires et Nutritionnelles
•     Pôle Icare
•     Pôle Pathologies, Biologie et Produits de Santé
Le Pôle Femmes et Enfants est bi-site, réparti sur les hôpitaux J. Verdier et Avicenne. Il est composé des structures suivantes :
•     service de gynéco-obstétrique(maternité type 2B)
•     service de médecine néonatale conventionnelle et soins intensifs,
•     service de pédiatrie (dont un secteur USC),
•     service d’accueil et urgences pédiatriques,
•     service de médecine de la reproduction, service d’aide à la procréation,
•     services de psychiatrie et CSAPA situés à Avicenne,
•     des plannings familiaux de Jean Verdier et d’Avicenne,
•     du bloc opératoire de Jean Verdier.
L’exécutif du Pôle Femmes et Enfant est classiquement composé d’un trio de pôle : un chef de pôle, un cadre paramédical de pôle : coordinatrice stratégique sage-femme et d’un cadre administratif. La CPP, coordinatrice sage-femme bénéficie d’une adjointe cadre supérieur de santé.
Les équipes sont composées de :
•     PNM : 400 soignants paramédicaux, 4 sages-femmes coordinatrices, 7 cadres de santé
•     PM : 9 PUPH ,3 MCUPH, 24.5 PH, 12 CCA, 26 internes, 35 sages femme, 43 externes
Horaires de travail :      Cadre au forfait
Détails :      Horaires de jour en semaine à adapter en fonction des contraintes liées à la fonction
ACTIVITES
Missions Générales :
L’adjoint au CPP exerce sous la responsabilité de la CPP coordinatrice sage-femme. L’adjoint CPP organise la continuité et la qualité des soins ainsi que les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’activité et aux objectifs du Pôle sur un ensemble de services du Pôle :
•     service de médecine néonatale conventionnelle et soins intensifs,
•     service de pédiatrie (dont un secteur USC),
•     service d’accueil et urgences pédiatriques,
•     services de psychiatrie et CSAPA situés à Avicenne,
•     du bloc opératoire de Jean Verdier.
Au sein des services confiés, il :
•     décline la politique de soins et de management et en organise l’évaluation
•     est garant de la continuité, de la qualité et de la sécurité des activités paramédicales
•     développe une politique d’amélioration des conditions d’accueil et de prise en charge des patients
•     contribue au pilotage et à l’organisation des activités médico-économiques du pôle en lien avec la CPP et le CAP
•     participe à l’élaboration du projet d’encadrement du pôle et en assure la mise en œuvre
•     s’attache à optimiser avec la DRH et la direction des soins les conditions de travail des personnels
•     participe à la gestion efficiente des ressources avec le chef de pôle
•     participe aux missions d’enseignement et recherche du pôle
•     participe avec le trio de pôle à la communication et la concertation interne
L’adjoint assure, à un rythme adapté, un niveau de reporting nécessaire et suffisant au CPP afin de permettre au trio de Pôle le suivi des dossiers.
Missions Ponctuelles :
•     contribue à l’élaboration du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du Groupe Hospitalier,
•     participe aux réunions institutionnelles
COMPETENCES
Savoir faire requis
•     Connaissance de l’hôpital et de son environnement
•     Compétences en management, animation d’un collectif cadres paramédicaux
•     Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
•     Connaissance des textes réglementaires (statuts de la fonction publique, gestion des temps, professionnels)
•     Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)
•     Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
•     Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
•     Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
•     Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
•     Capacités de synthèse et de transmission d’informations pertinentes
Connaissances associées
QUALITES REQUISES
•     Dynamisme, rigueur, équité, sens des responsabilités et professionnalisme.
•     Diplomatie, pédagogie et maîtrise de soi.
•     Capacités d'initiatives, force de proposition et sens de l'organisation.
•     Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel).
•     Communication adaptée à son interlocuteur.
•     Curiosité professionnelle.
PREREQUIS
•     Diplôme cadre de santé
EXPERIENCE CONSEILLEE
•     Cadre de santé en gestion dans différentes structures
•     Cadre supérieur de santé en gestion
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
•     Directeur des soins ou préparation à d’autres concours de catégorie A
________________________________________
Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des projets de Pôle ou institutionnels
Christelle Amisse
Coordinatrice stratégique sage-femme
[email protected]
Christophe Sébert
Coordonnateur Général des Soins
[email protected]

Localisation :
Seine-Saint-Denis

Description du recruteur :
Hôpital Avicenne - Bobigny


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