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DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) ADJOINT(E) DU CADRE DE VIE (H/F)

Recrute pour sa Direction Générale
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) ADJOINT(E) DU CADRE DE VIE

Emploi à temps complet - Catégorie A
Ingénieur(e) de formation, doté (e) d’une expérience significative de DGST en collectivité territoriale et une expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et le management d’équipe.

MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) participe au Comité de direction et à la définition des projets stratégiques de la collectivité dans un cadre budgétaire précis. Il/elle est proactif(ve) et force de propositions dans le développement et la préconisation de projets. Il/elle anime, encadre et coordonne trois directions (urbanisme, équipements publics et environnement – 200 personnes) et s’assure de la mise en œuvre des projets sous sa direction.
Proposer et mettre en œuvre des projets relevant du cadre de vie du territoire (espaces publics et voirie, urbanisme, patrimoine bâti et non bâti) selon les orientations municipales • Elaborer et budgéter la programmation annuel d’investissement et suivre son exécution • Définir des objectifs, contrôler le bon fonctionnement des directions et établir des outils de suivi des directions (tableaux de bords, indicateurs,..) • Proposer des axes de développement sur les projets, anticiper les interventions, être force de proposition dans les préconisations ou conseils auprès des élus et directeurs • Mettre en œuvre une gestion stratégique des infrastructures en optimisant les ressources et les moyens • Participer aux réunions de travail, d’instances et de décision en interne et avec les partenaires/ prestataires externes • Elaborer et rédiger les marchés relevant de la DGA.

PROFIL
Maîtrise des règles budgétaires et des marchés publics • Solides connaissances en bâtiment, urbanisme • Maîtrise des techniques de management et capacité à mobiliser une équipe autour d’objectifs ou de projets • Sens de l’intérêt général et du service public • Qualités d’analyse, de synthèse, de rédaction • Qualités relationnelles et oratoires • Maitrise de soi dans la gestion d’urgence ou de situations conflictuelles • Grande disponibilité (présence en réunions publiques le soir ou week end) avec horaires irréguliers et astreintes.

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois - Comité d’Actions Sociales et Plurelya.




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