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Chargé(e) de la ressource en eau H/F

Référence :
Recruteur : Communauté de communes Vallée de l’Hérault
Localisation : Hérault
Annonce du : 21/09/2017

Description :
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 37 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique recrute, dans le cadre de la création de la Direction de l’Eau, un(e) Chargé (e) de la ressource en eau

Affectation : Direction de l’Eau

Statut : Titulaire de la fonction publique, à défaut contractuel
Cadre d’emploi : Attaché ou ingénieur
Rythme de travail : Poste à temps complet 39 heures avec RTT
Finalités principales de l’emploi :

Sous l’autorité du chef de service stratégie, vous serez chargé d’animer la politique de préservation et de prospection de la ressource en eau.

Missions principales
Animation :
- Assure le suivi-animation de la convention relative à la gestion de la ressource et de l’alimentation en eau potable
- Conseille techniquement et accompagne les acteurs du territoire dans leurs projets d’amélioration de la gestion de la ressource en eau (modernisation et économie d’eau)
- Met en œuvre des actions et des programmes d’animation et de communication pour améliorer les pratiques phytosanitaires
- Suit les captages prioritaires et subventions dédiées de l’Agence de l’Eau
- Suit le PAPPH
- Suit les potences agricoles
- Appui au montage des dossiers de financement
- Organise et/ou pilote des réunions de projets majeurs

Prospection / recherche en eau
- Réalise un diagnostic social, économique, politique, environnemental du territoire
- Assistance à maîtrise d’ouvrage technique et administrative pour les projets de sécurisation et de recherche de nouvelles ressources, d’amélioration des rendements de réseaux, d’interconnexion, en lien avec les services du CD34
- Détermine les ressources en eau disponibles, interprète les essais de pompage
- Évalue les possibilités de développement des ressources
- Recherche de nouvelles sources d'eau potable, détermine les modalités d'exploitation des ressources en eau et les possibilités d’augmentation des autorisations de prélèvements
- Suivi des études (DUP)
- Analyse les évolutions politiques, socio-économiques, techniques, naturelles dans le secteur de l'eau
- Promotion de la gestion intégrée et globale de la ressource en eau
- Suivi du PGRE, CLE

Conduite de l’exploitation des ouvrages
- Suivi de la mise en en œuvre des protections des captages
- Créer et gérer une base de données quantitative (comptage, piézométrique) et qualitative (turbidité, conductivité) des forages en vue de déterminer les modalités d’exploitation des ressources en eau
- Évalue les potentialités des ressources, les possibilités de diversification des ressources en eau via les interconnexions
- Mise en place et suivi d’une procédure de gestion de crise
- Suivi des diagnostics et réhabilitations des captages

Localisation :
Hérault

Description du candidat :
Compétences – aptitudes :
Formation ou expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Goût du travail de concertation et d’animation
Capacités à s’organiser et à travailler en autonomie
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité
Expérience similaire souhaitée
Permis B obligatoire

Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé sont à adresser au plus tard le 16 octobre 2017 à 12h à :

Description du recruteur :


POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
Service des ressources humaines
2, Parc d’Activités de Camalcé
BP 15
34150 - GIGNAC
FRANCE
04 67 57 04 50
04 67 57 04 51
[email protected]
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