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Adjoint chef de service finance comptabilité H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/05/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE LA HAUTE GARONNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Garonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
02/06/2024 |
Poste
Afin d’apporter un service à nos usagers toujours de plus grande qualité, la Direction du Patrimoine recrute
Adjoint chef de service finance comptabilité - H/F
Attaché territorial
Votre rôle consiste à garantir le traitement comptable des dépenses et recettes dans le respect du cadre budgétaire et comptable du secteur public local, analyser les problématiques d’exécution comptable, proposer des solutions, organiser et suivre l’activité du service.
Vous participez à la rédaction des clauses financières sur les pièces administratives des marchés en lien avec le service Administration – Marchés.
Vous assurez une veille juridique, sécurisez et harmonisez les procédures.
Dans le cadre de votre mission de management, vous gérez le personnel, plus spécifiquement les comptables, favorisez le développement des compétences et l’épanouissement professionnel, accompagnez les évolutions d’organisation.
Profil
Rompu aux méthodes et outils de management, vous maîtrisez les techniques d’organisation et de planification.
Vous connaissez le cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux, l’environnement administratif, institutionnel et politique, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et les procédures et règlementation relatives aux domaines traités.
Apte à conduire un projet, animer des réunions, accompagner la conduite du changement, vous savez faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de votre champ d'intervention.
Nos avantages :
- Poste à temps complet, 3 formules de temps de travail proposées au choix : 41.25h/semaine (35 jours de RTT), ou 39h/semaine (23 RTT), ou 37,5h/semaine (15 RTT) et 25 jours de congés annuels.
- Possibilité de télétravail (sous réserve des nécessités de service)
- Restaurant du personnel / Cafétéria et crèche
- Participation au transport (75%)
- Contrats de groupe mutuelle et prévoyance
- Prestation sociales (chèques vacances...)
- Prime de 815,91€ net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata de votre temps de présence)
Employeur
LE DEPARTEMENT DE LA HAUTE-GARONNE
Le Département de la Haute-Garonne, territoire proactif et attractif regroupe 1 348 183 habitants répartis dans 586 communes rurales dans le sud et urbanisées organisées en Métropole dans le nord.
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité dynamique, est composée de plus de 6 500 agent.e.s qui œuvrent chaque jour au service de la population.
La Direction du Patrimoine a pour objectif de développer une culture commune de la gestion patrimoniale de la collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Informations employeur
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