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- AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE F/H
DATE DE PUBLICATION | 17/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
THONON LES BAINS | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74200 | VALABLE JUSQU'AU |
17/06/2024 |
Poste
AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE CDD 50% - H/F
Catégorie fonction publique : C
Localisation : THONON-LES-BAINS
Type de recrutement : Poste non-permanent
Durée du contrat : 1 mois
Bassin géographique : Bassin du Chablais
Durée hebdomadaire de travail : 35h00
Métier/Champ d'action : Interventions techniques – entretien Collèges
Temps de travail : 50%
Filière / cadre d'emplois : Technique - Adjoint technique territorial
Grade : Tous les grades du cadre d'emploi
Agent du Département placé sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l’agent travaille au sein de l’établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration.
Missions principales
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collège :
Restauration
- Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts).
- Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires.
- Vous appliquez les Bonnes Pratiques d’Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.
- Vous participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
Entretien des locaux
- Vous contribuez à l’entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l’adjoint gestionnaire.
- Vous videz les poubelles et évacuez les déchets courants.
- Vous utilisez des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d’entretien appropriés selon les modes d’emploi et fiches techniques/de sécurité.
- Vous adoptez les méthodes de nettoyage en vigueur dans l’établissement.
- Vous rangez et entretenez le matériel après utilisation.
Lingerie
- Vous réalisez l’entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)
Accueil
- Vous exercez des missions d’accueil téléphonique et physique du public
Profil
Compétences, qualités requises / conditions d'exercice
Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection.
- Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..)
- Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits
- Connaitre et appliquer les règles de d’hygiène , de sécurité et d’entretien du matériel
- Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Savoir-être :
- Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire (politesse, langage adapté en présence des collégiens)
- Adaptabilité aux horaires et contraintes de l’établissement
- Capacité d'organisation, rigueur (ex :savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité)
- Polyvalence (capacité à occuper toutes les missions du poste et à varier les tâches)
- Aptitude relationnelle et aptitude au travail en équipe
Contraintes particulières de la fonction :
- Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30
- Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service
- Utilisation d’appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchants
- Manutention de charges
- Exposition à la chaleur, au froid, à l’humidité, au bruit
- Rythme soutenu (notamment pendant le service de restauration)
Le poste est à pourvoir au collège de Jean Jacques Rousseau à Thonon les Bains en CDD, à 50%.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaire
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
Informations employeur
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