ASSISTANT DE DIRECTION SERVICE COMMUNICATION (H/F)

L’Assistant de Direction (F/H) démontre une maîtrise des outils de planification et fait preuve d’engagement envers le respect des délais. Sa rigueur, son autonomie, son sens de l'organisation, sa polyvalence et son efficacité sont des atouts majeurs dans l'exécution des tâches. Il excelle dans la capacité à s'adapter rapidement et à synthétiser les informations de manière concise. Sa forte aptitude à la coordination et à la collaboration avec différentes équipes témoigne de son esprit d'analyse, de sa rapidité d'exécution, de sa réactivité et de sa capacité à traiter confidentiellement les informations.

L’Assistant de Direction (F/H) est aguerri également dans la gestion des situations d'urgence, réagissant rapidement avec une approche proactive. Sa capacité à travailler de manière efficace en équipe, favorisant un bon esprit de collaboration, est renforcée par sa connaissance approfondie du monde des collectivités. Son sens du service public et son appétence pour la communication publique constituent des atouts appréciés dans son profil professionnel.

POSTE A POURVOIR : dès que possible, selon des dispositions statutaires

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.

Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).

Recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière administrative – grade de Rédacteur Territorial), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de l’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Pour améliorer le cadre de vie des habitants, la ville porte simultanément 4 grands projets de renouveau à l’échelle de son territoire. Ils permettront de doter la ville d’équipements publics modernes et repensés, autour d’espaces publics agréables et accueillants, avec une nouvelle dynamique commerciale et une offre de logements de qualité, le tout en intégrant des enjeux forts de développement durable, sans peser sur les finances de demain.