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Conseiller orientation mobilité et recrutement pour les collectivités H/F
| DATE DE PUBLICATION | 13/05/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | CIG DE LA PETITE COURONNE IDF | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
PANTIN | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93500 | VALABLE JUSQU'AU |
30/06/2024 |
Poste
Au sein de la direction de l’emploi territorial, le service « accompagnement des parcours et intérim» constitue le pôle d’expertise dans le domaine du recrutement et l’accompagnement d’agents dans leur projet de mobilité ou de retour à l’emploi, au service des collectivités et établissements publics de la petite couronne (92,93, 94).
L’équipe, soudée et dynamique, est composée d’une chef de service et de 6 agents de catégorie A en polyvalence sur les missions d’accompagnement et de recrutement pour le compte des collectivités.
Vous avez pour mission d’aider les agents en recherche de mobilité (subie ou choisie) dans leur projet professionnel. A ce titre, vous assurez des prestations de conseil en orientation professionnelle en partenariat avec leur collectivité ou d’aide personnalisée à l’élaboration du projet professionnel directement avec l’agent. Vous êtes également chargé d’accompagner le retour à l’emploi de fonctionnaires momentanément privés d’emploi (FMPE).
Par ailleurs, vous participez à la mission de conseil en recrutement pour le compte des collectivités (de l’analyse du besoin, jusqu’à la proposition de candidats), et êtes en appui de la mission d’intérim territorial.
Enfin, vous collaborez aux différents projets en cours et à venir au sein du service et de la direction (organisation de webinaires, ateliers d’échanges de pratique, élaboration et animation du dispositif de bilan de parcours professionnel, animation de formations, etc.).
Profil
Vous possédez une expérience récente en collectivité et avez une appétence réelle pour les relations humaines.
Vous maitrisez les techniques d’accompagnement à la mobilité et d’entretien de recrutement.
Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles.
Vous avez déjà été amené à piloter ou à participer activement à des projets.
Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous avez l’esprit d’équipe et savez être diplomate.
Maîtrise du pack office indispensable.
Employeur
Le CIG est situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
Informations employeur
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Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.
Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’un IFSE et d’une prime mensuelle et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par Plurelya.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
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