Sous-directeur de la Direction des affaires culturelle en charge de la lecture publique F/H

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DATE DE PUBLICATION05/05/2024 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Le Mée-sur-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77350
 VALABLE JUSQU'AU
04/07/2024

Poste

La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 128 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire. En tant que Sous-Directeur des affaires culturelles en charge de la Lecture Publique, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en oeuvre des programmes de lecture publique dans le Département. Vous superviserez une équipe de 35 personnes dédiée à promouvoir la lecture et l'accès aux ressources culturelles. A ce titre, vous serez amené à : 
− Définir une stratégie de développement de la lecture publique en cohérence avec les différentes 
politiques de la collectivité
− Définir des orientations contribuant à la structuration du réseau départemental de lecture publique 
− Dégager une stratégie pour adapter l'offre de services et de ressources à l'évolution de la société 
(pratiques culturelles, mobilité, évolution technologique)
− Développer des partenariats avec les structures culturelles, éducatives et sociales locales
− Elaborer une politique documentaire et de développement culturel
− Concevoir et mettre en oeuvre une politique de professionnalisation des personnels de bibliothèques 
du département
− Contribuer au renforcement du rôle de centre ressources de l'établissement pour l'ensemble des 
acteurs départementaux

Profil

Vous avez une expérience dans la gestion de programmes culturels et de bibliothèques ; Vous possédez des compétences avérées en gestion d'équipe et en planification stratégique ; Vous avez de réelles compétences en communication et vous êtes en capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées ; Vous avez des connaissances approfondie des tendances et des pratiques actuelles en matière de Lecture Publique. Ce poste est pour vous !  Poste ouvert en priorité aux Conservateurs - Diplôme / Niveau : Diplôme de Bac +3 ou Bac +5 - Rythme de travail : disponibilité ponctuelle le week-end - Déplacements liés au poste :  Département et Ile-de-France - Salaire : selon grilles statutaires et primes - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

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Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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Chiffres-clés

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