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Bas-Rhin - Fonction publique territoriale - Autre
La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg sont deux institutions distinctes. Depuis 1972, elles ont toutefois la particularité d'avoir à leur service une seule administration et un siège commun.
Deuxième employeur du Bas-Rhin (6800 agents permanents), la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg ont de nombreux domaines de compétences :
La Ville de Strasbourg intervient dans les domaines suivants : - culture, - écoles, - action sociale, - jeunesse, - sport, - espaces verts et forêts, - éclairage public, - état-civil et mairies de quartier, - tourisme...
L'Eurométropole de Strasbourg intervient dans les domaines suivants : - urbanisme, plan local d’urbanisme, - développement économique, - voirie, - eau et assainissement, - propreté, - transports et déplacements, - parkings, - logement social, - piscines...
L'Eurométropole de Strasbourg est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 33 communes.
Sélectionnée par Emploi Public
07/05/2024 | VILLE ET EUROMETROPOLE STRASBOURG| Bas-Rhin
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiquesinnovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire...
07/05/2024 | VILLE ET EUROMETROPOLE STRASBOURG| Bas-Rhin
La Ville de Strasbourg lance un appel à candidature pour désigner son ou sa futur·e déontologue.Le·la déontologue sera nommé·e pour la durée restante du mandat du Conseil municipal. Il·elle continuera...
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