Grilles indiciaires – Moniteur éducateur et intervenant familial territorial

• Fonction publique territoriale
• Filière sanitaire et sociale
• Cadre d'emploi des moniteurs éducateurs et intervenants familiaux
• Catégorie B

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Les grilles indiciaires des moniteurs éducateurs et intervenants familiaux font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités).

Indice

Seul l’indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L’indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite.

Point d’indice : l’indice majoré est le nombre de points d’indice qu’il faut multiplier par la valeur de l’indice (4,686 € depuis le 1^er février 2017) pour obtenir le salaire brut. Exemple : si vous entrez dans la fonction publique à l’échelon 1 du grade de moniteur éducateur et intervenant familial, soit 343 points * 4.686 = une rémunération de 1 607.31 €.

Grille indiciaire - Moniteur éducateur et intervenant familial

Catégorie B, filière sanitaire et sociale

Grilles de salaires et carrière : vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l’échelon supérieur...

Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons.

Grille indiciaire – Moniteur éducateur et intervenant familial principal

Catégorie B, filière sanitaire et sociale

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

Poursuivre vers l’emploi

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Passer le concours

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En savoir plus sur les modes de rémunération

• Primes et indemnités des fonctionnaires : le nouveau régime indemnitaire, RIFSEEP

Les carrières et les rémunérations du cadre d’emplois des directeur territorial d’établissement d’enseignement artistique  ont été revalorisées en 2017, avec la mise en œuvre de l’accord PPCR.

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