Grilles indiciaires – Technicien territorial

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale

Des bâtiments à l’informatique en passant par les espaces verts, les techniciens sont présents partout où la collectivité met en œuvre des infrastructures. Ils suivent et contrôlent les travaux, organisent au quotidien les services techniques, participent à l’élaboration des grands projets, encadrent les équipes, etc.

technicien
  • Fonction publique territoriale
  • Filière technique
  • Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
  • Catégorie B

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Indice

Seul l’indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L’indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite.

Point d’indice : l’indice majoré est le nombre de points d’indice qu’il faut multiplier par la valeur de l’indice (4,686 € depuis le 1er février 2017) pour obtenir le salaire brut. Exemple : si vous entrez dans la fonction publique à l’échelon 1 du grade de technicien territorial, soit 343 points * 4.686 = une rémunération de 1 607.31 €.

Grille indiciaire – Technicien territorial

Catégorie B, filière technique

Échelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

372

343

2 ans

1607.31 euros

2

379

349

2 ans

1635.42 euros

3

388

355

2 ans

1663.54 euros

4

397

361

2 ans

1691.66 euros

5

415

369

2 ans

1729.14 euros

6

431

381

2 ans

1785.38 euros

7

452

396

2 ans

1855.67 euros

8

478

415

3 ans

1944.7 euros

9

500

431

3 ans

2019.68 euros

10

513

441

3 ans

2066.54 euros

11

538

457

3 ans

2141.51 euros

12

563

477

4 ans

2235.23 euros

13

597

503

-

2357.07 euros

Grilles de salaires et carrière : vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l’échelon supérieur...

Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons.

Grille indiciaire – Technicien territorial principal 2ème classe

Catégorie B, filière technique

Échelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

389

356

2 ans

1668.22 euros

2

399

362

2 ans

1696.34 euros

3

415

369

2 ans

1729.14 euros

4

429

379

2 ans

1776 euros

5

444

390

2 ans

1827.55 euros

6

458

401

2 ans

1879.1 euros

7

480

416

2 ans

1949.39 euros

8

506

436

3 ans

2043.11 euros

9

528

452

3 ans

2118.08 euros

10

542

461

3 ans

2160.26 euros

11

567

480

3 ans

2249.29 euros

12

599

504

4 ans

2361.76 euros

13

638

534

2502.34 euros

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur

  1. La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  2. Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

Grille indiciaire – Technicien territorial principal 1ère classe

Catégorie B, filière technique

Échelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

446

392

1 an

1836.92 euros

2

461

404

2 ans

1893.15 euros

3

484

419

2 ans

1963.44 euros

4

513

441

2 ans

2066.54 euros

5

547

465

2 ans

2179 euros

6

573

484

3 ans

2268.04 euros

7

604

508

3 ans

2380.5 euros

8

638

534

3 ans

2502.34 euros

9

660

551

3 ans

2582 euros

10

684

569

3 ans

2666.35 euros

11

707

587

2750.7 euros

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Evolution de la carrière

La grille indiciaire des Techniciens territoriaux

En savoir plus sur les modes de rémunération

Les carrières et les rémunérations du cadre d’emplois des directeur territorial d’établissement d’enseignement artistique  ont été revalorisées en 2017, avec la mise en œuvre de l’accord PPCR.

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