Pourquoi les employeurs territoriaux continuent d'embaucher

Rigueur budgétaire oblige, les employeurs territoriaux devraient limiter au minimum les embauches et comprimer leurs effectifs... C'est ce que leur demande l'Etat. Pourtant, ils continuent de recruter. Pourquoi ? Pour remplacer les agents qui partent à la retraite, bien sûr. Mais pas seulement. Les explications de Philippe Laurent, président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, au Salon de l'emploi public 2013.