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- 085 - Chef de production H/F
| DATE DE PUBLICATION | 25/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CHS Etablissement Public de Santé Alsace Nord (EPSAN) | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
BRUMATH | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
67173 | VALABLE JUSQU'AU |
03/10/2026 |
Poste
Missions principales
1.
Encadre et coordonne tous les secteurs du GIP :
En collaboration avec les référents des référents terrains, il encadre et coordonne tous les secteurs :
tri,
lavage,
production-finition,
linge A PART,
Gestion Textile Informatisée,
Préparation des commandes,
Transport
Maintenance
Assure un management de proximité fondé sur la présence terrain et l'accompagnement des équipes.
Harmonise les pratiques professionnelles et veille à l'application des procédures et standards définis.
Accompagne la montée en compétences techniques et organisationnelles des équipes.
2.
Travaille en binôme avec le responsable d'exploitation
Participe à l'organisation de l'activité et à la gestion des priorités.
Contribue au suivi des indicateurs et des plans d'actions.
Apporte un appui aux arbitrages techniques et organisationnels.
Assure la continuité du pilotage en cas d'absence du responsable d'exploitation, dans le cadre des délégations établies.
3.
Supervise la fiabilité et la sécurité des équipements industriels
Garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements industriels.
Supervise, contrôle et si nécessaire organise la maintenance préventive et corrective.
Analyse les incidents techniques et met en uvre les actions correctives adaptées.
Participe aux projets d'investissement, de modernisation et d'évolution des installations.
4.
Méthodes, performance et amélioration continue
Définit, formalise et actualise les processus et méthodes de travail.
Met en place et assure le suivi des indicateurs de performance (techniques, productivité, qualité).
Identifie les leviers d'optimisation des flux, des organisations et des consommations.
Conduit des démarches d'amélioration continue en lien avec les équipes opérationnelles.
5.
Qualité, sécurité et service public
Veille au respect des normes QHSE et des exigences sanitaires hospitalières.
Participe au pilotage de la mise en oeuvre de la norme RABC-NF14065
Participer à la prévention des risques professionnels.
Contribue à l'amélioration des conditions de travail.
Inscrit son action dans le respect des valeurs et des missions du service public hospitalier.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Missions principales
1.
Encadre et coordonne tous les secteurs du GIP :
En collaboration avec les référents des référents terrains, il encadre et coordonne tous les secteurs :
tri,
lavage,
production-finition,
linge A PART,
Gestion Textile Informatisée,
Préparation des commandes,
Transport
Maintenance
Assure un management de proximité fondé sur la présence terrain et l'accompagnement des équipes.
Harmonise les pratiques professionnelles et veille à l'application des procédures et standards définis.
Accompagne la montée en compétences techniques et organisationnelles des équipes.
2.
Travaille en binôme avec le responsable d'exploitation
Participe à l'organisation de l'activité et à la gestion des priorités.
Contribue au suivi des indicateurs et des plans d'actions.
Apporte un appui aux arbitrages techniques et organisationnels.
Assure la continuité du pilotage en cas d'absence du responsable d'exploitation, dans le cadre des délégations établies.
3.
Supervise la fiabilité et la sécurité des équipements industriels
Garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements industriels.
Supervise, contrôle et si nécessaire organise la maintenance préventive et corrective.
Analyse les incidents techniques et met en uvre les actions correctives adaptées.
Participe aux projets d'investissement, de modernisation et d'évolution des installations.
4.
Méthodes, performance et amélioration continue
Définit, formalise et actualise les processus et méthodes de travail.
Met en place et assure le suivi des indicateurs de performance (techniques, productivité, qualité).
Identifie les leviers d'optimisation des flux, des organisations et des consommations.
Conduit des démarches d'amélioration continue en lien avec les équipes opérationnelles.
5.
Qualité, sécurité et service public
Veille au respect des normes QHSE et des exigences sanitaires hospitalières.
Participe au pilotage de la mise en oeuvre de la norme RABC-NF14065
Participer à la prévention des risques professionnels.
Contribue à l'amélioration des conditions de travail.
Inscrit son action dans le respect des valeurs et des missions du service public hospitalier.
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