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1 Chargé(e) de l’animation séniors H/F
DATE DE PUBLICATION | 04/07/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE LIMEIL BREVANNES | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Val-De-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
04/09/2022 |
Poste
La Mairie de Limeil-Brévannes
RECRUTE
1 Chargé(e) de l’animation séniors
(Cadres d’emploi des rédacteurs – Catégorie B)
Par voie de mutation ou contractuelle
Sous l’autorité de la Directrice de l’action sociale et de la santé, le/la chargé(e) de l’animation des séniors met en œuvre la politique municipale d’animation, de vie sociale et de loisirs pour les séniors de la ville de Limeil-Brévannes dans une démarche de développement social, de participation citoyenne, de diversification de l’offre et des publics et de prévention de l’isolement. Il/elle peut s’appuyer sur les propositions du conseil des séniors.
Il/elle est garant(e) de la production d’une offre d’activités accessibles à tous les publics seniors.
Il/elle oriente et accompagne le public vers le CCAS si besoin lorsqu’il détecte des fragilités sociales.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
VOS MISSIONS
Le/la chargé(e) de l’animation des séniors :
- impulse une belle dynamique dans le cadre de la création du service animation séniors. Ainsi, il/elle construit et met en œuvre le projet d'animation et événementiel en faveur du public séniors de la ville,
- propose, prépare et met en œuvre les activités régulières ou ponctuelles et les temps forts destinés aux séniors : ateliers ludiques, culturels ou sportifs, évènements festifs, séjours, sorties, banquet des séniors, semaine bleue, sorties d’automne, …,
- est le relais entre les différents publics dans le cadre d’activités intergénérationnelles et ainsi développe des partenariats avec les différents services de la ville et du CCAS (maintien à domicile, ludothèque, centre social, 2 résidences séniors, …),
- met en place, anime et soutient les initiatives et actions du conseil des séniors et de ses trois commissions : « culture, loisirs, animations et sport », « intergénérationnel et solidarité », « vie quotidienne et environnement, nouvelles technologies »,
- assure la communication en direction des séniors,
- évalue les actions mises en œuvre : tenue de statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles, élabore et suit le budget, collabore à la recherche des financements.
Profil
Connaissances :
- Formation dans le domaine de l’animation des séniors,
- Expérience dans un poste similaire souhaité,
- Sensibilité aux questions liées au phénomène de vieillissement,
- Maîtrise de la conduite de projets.
Savoir et savoir-être :
- Très bonnes aptitudes relationnelles et de communication,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacités rédactionnelles avérées,
- Maîtrise de l’usage des outils informatiques et de la bureautique,
- Être force de proposition,
- Capacités à prioriser son travail,
- Permis B.
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire,
- Régime Indemnitaire,
- Prime annuelle,
- Participation employeur mutuelle,
- C.N.A.S. et Amicale du personnel.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Employeur
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 km de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne
Informations employeur
Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV à :
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, CS 20001, 94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
Email : [email protected]
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