1 DIRECTEUR/ DIRECTRICE DE POLE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE et URBANISME

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DATE DE PUBLICATION 14/09/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE PONT SAINT MARTIN   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
PONT ST MARTIN
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

.          

Poste

La Mairie de PONT SAINT MARTIN  

 Loire-Atlantique (44)

(6000 habitants – 87 agents)

 

Membre de la Communauté de Communes de Grand Lieu

 

Recrute

1 DIRECTEUR/ DIRECTRICE DE POLE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE et URBANISME

 

Date limite de retour des candidatures : le 28 septembre 2018

Date prévue de recrutement : dès que possible

 

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

 

Date de jury : 5 octobre 2018

 

Catégorie A – Statutaire ou contractuel

 

Vos missions:

 

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Service, vous encadrez et assurez la responsabilité du Pôle Aménagement du territoire regroupant le bureau d’études VRD, Bâtiments, le Service Urbanisme Foncier Environnement et le Centre Technique Municipal (20 agents).

A ce titre, vous participez à la politique de développement en matière d’aménagement du Territoire et d’urbanisme et pilotez l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.

 

Vos activités:

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques  en matière d'urbanisme et d'aménagement :

 

  • Établir ou  superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement,
  • Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains,
  • Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité ,
  • Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement,
  • Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmations et actions,
  • Conseiller les élus et la Direction Générale et alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains,
  • Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus,
  • Proposer et suivre des programmes d'études.

 

Vous pilotez la planification urbaine et spatiale  et mettez en œuvre les principes du développement  durable

  • Organiser et piloter la concertation dans l'élaboration des documents d'urbanisme,
  • Formaliser, clarifier une commande cartographique auprès du service SIG,
  • Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification,
  • Participer à l'élaboration des documents de planification en partenariat avec la CCGL : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH) et d’actions foncières, plan climat énergie territorial (PCET) etc…
  • Superviser la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation des documents de planification,
  • Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement urbain.

 

Vous élaborez, coordonnez et supervisez des projets et des opérations d'aménagement  urbain (ZAC,lotissement) :

 

  • Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre,
  • Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification,
  • Organiser ou  mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets urbains,
  • Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité,
  • Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs,
  • Accompagner les opérations privées,
  • Élaborer le projet et engager sa programmation,
  • Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement urbain,
  • Assurer le suivi financier et le bilan des opérations,
  • Superviser l'évaluation des projets et contrôler les ratios qualité/coûts/délais,

 

Vous coordonnez et animez des équipes

 

  • Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines Environnement – VRD – Bâtiments - Urbanisme Foncier
  • Organiser les délégations et les responsabilités des agents
  • Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures

 

Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés au Pôle (20 agents).

Vous encadrez ainsi hiérarchiquement 5 responsables de service, composés comme suit :

 

- Bureau d’Etudes Bâtiments / VRD : 2 responsables

- Service Urbanisme Foncier : 1 responsable

- Un chargé de mission Environnement

- Un responsable du Centre Technique Municipal 

Profil

PROFIL ET QUALITES REQUISES :

Appartenant au cadre d’emploi des attachés territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux ou contractuel, vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’Aménagement du Territoire et/ou de l’Urbanisme.

Vous disposez de connaissances règlementaires et législatives solides en matière de développement durable et d’urbanisme. Vous possédez une expérience en matière de gestion de projets et de travail en transversalité en collaboration avec les élus.

Autonome, vous êtes force de propositions. Vous possédez des qualités de manager. Vous avez le sens du travail en équipe et savez dynamiser et animer une équipe. Vous savez prévenir et gérer les conflits ou les situations sensibles.

 Vous possédez de bonnes capacités à piloter et accompagner les changements et rechercher les solutions adaptées.

 

Poste à temps complet : 37,5 heures par semaines – 14,5j RTT

Relations internes : Services de la commune et de la communauté de communes – élus – participation au Comité de Direction

Relations externes : Relation avec les institutions, bureaux d’études, entreprises, associations et usagers

 

Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation CNAS

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