1 jardinier (H/F) au Parc Raspail (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 10/09/2019   TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE CACHAN   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
CACHAN
  SALAIRE
Jusqu'à 20 000€

Employeur

La Ville de Cachan - 30 740 habitants - Val de Marne

Poste

1 jardinier (H/F) au Parc Raspail (H/F)

MISSIONS
Placé sous l’autorité du responsable des espaces verts, vous assurez l’entretien des espaces verts d’un parc.
Vous travaillez dans une équipe de 3 agents : 1 chef d’équipe, 1 agent polyvalent et 1 jardinier. Un roulement avec 1 collègue permettra d’assurer le maintien de la propreté du parc tout particulièrement pendant les week-ends du printemps et de l’été (nombreuses manifestations culturelles pendant cette période). Pour cela il est nécessaire de faire preuve de polyvalence et de cohésion au sein de l’équipe, notamment pendant les périodes de congés du collègue.

FONCTIONS ET ACTIVITES
Travaux de jardinage et d’entretien
▪ Tonte des gazons et taille d’arbustes
▪ Création et entretien de massifs floraux et arbustifs
▪ Entretien des plantes vivaces
▪ Désherbage et ramassage des déchets.
▪ Entretien courant de mobilier
▪ Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
▪ Vider les corbeilles à papier et maintenir le parc en état de propreté en polyvalence avec l’agent de propreté


Entretien des équipements
▪ Contrôler visuellement les jeux (retour à effectuer auprès du responsable des aires de jeux)
▪ Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

 

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Chef de secteur
N+2 : Responsable du Service des Espaces verts
Lieu de travail : Parc Raspail – 94230 CACHAN


Temps de travail :
Annualisation du temps de travail
Répartition des 1557h30 en 2 cycles de travail : un cycle été, un cycle hiver
Définition des cycles de travail :
Eté : 07H00 - 12h00 et 13h30 - 16h00
Hiver : 8h 12h – 13h30 17 h
La répartition de ces heures se fera en incluant les samedis et dimanches. Le temps de repos hebdomadaire pourra donc être en semaine (planning établi avec le N+1 un mois à l’avance minimum).
A effectif complet, chaque agent de l’équipe assurera 1 week-end toutes les 3 semaines.
Règles spécifiques pour poser les congés :
Gestion des congés en heures : 348h 45 annuels soit 46.5 jours de congés en tout.
Cycle été : pas plus de 3 semaines de congés d’affilé nécessaire roulement avec l’autre collègue
1 jour de congé posé en cycle été = 9h
1 jour de congé posé en cycle hiver = 6h


Particularité :
Obligation de port des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité.
Travail le samedi et dimanche et/ou parfois les jours fériés

Profil

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir :
▪ Formation initiale : B.E.P.A Espaces Verts
▪ Permis V.L obligatoire
▪ C.A.C.E.S souhaité
▪ Connaissances en arbustes, plantes annuelles, bisannuelles, vivaces


Savoir-faire :
▪ Expérience en arrosage intégré souhaitée
▪ Capacité à rendre compte de son activité
▪ Savoir communiquer avec le public


Aptitudes / Qualités :
▪ Aptitude au travail en équipe
▪ Ponctualité
▪ Capacité d’initiative, d’autonomie, réactivité, sens du contact
▪ Disponibilité

Informations employeur

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