1 poste d'AS à l'EHPAD Orélia

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION05/10/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCentre hospitalier Comminges Pyrénées CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
SAINT-GAUDENS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
31806
 VALABLE JUSQU'AU
04/11/2026

Poste

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Orélia dès que possible.

Missions générales :
Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière.
Evalue quotidiennement l'autonomie du résident et assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires.
Aide à la prise des repas et des traitements donnés par l'infirmière pour les résidents le
nécessitant et notamment ceux présentant des troubles de la déglutition
Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne.
Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux.

Missions permanentes :
Accueille, installe le résident à son arrivée.
Participe à l'élaboration du : recueil de données, plan de soins, projet de vie et projet de soins individualisé, projet d'animation, classification du groupe iso ressource
Réalise la traçabilité des soins prodigués.
Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique.
Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite.
Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques ex : pansement - pour assurer le confort et la sécurité du résident.
Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie.
Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition
Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants.
Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques.
Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
Contribue à l'entretien des locaux lors des départs.
Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge.
Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites.
Assure la pré désinfection des dispositifs médicaux.

Missions ponctuelles ou spécifiques
A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures), la
documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction).
Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement).
Participe à des groupes de travail et à des missions transversales
Encadre les étudiants AS
Anime le groupe
Commissions Menus repas CVS
En l'absence de la lingère participe à la distribution du linge des résidents.

La formation et / ou les qualifications requises :
DEAS (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle).

Les connaissances particulières requises :
Evaluation de l'état clinique de la personne
Connaissance du matériel spécifique à l'urgence
Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène
Formation aux premiers secours
Décret aide-soignant
Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes.
(cf.
le livret d'accueil remis chaque patient entrant dans le service).

Expérience professionnelle requise :
Aucune.
Qualités professionnelles requises :
Relation d'aide, Ecoute active
Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service
Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées.
Maîtrise des gestes d'urgence
Bonne maitrise de l'outil informatique
Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respect d'autrui et maitrise de soi.
Patience
Gestion du stress
Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité
Inscription dans un processus d'autoévaluation
Réactivité face aux situations d'urgences
Ethique et déontologie sur la fin de vie.
Respect du secret professionnel et du droit de réserve.

Horaires :
Poste en 12h00 ou 6h00
Alternance poste jour et nuit.
Week-end et jours fériés.

Exigences physiques :
Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.

Divers :
Port d'une tenue identifiée
Pas de port de bague, de bracelet ou de montre
Disponibilité, ponctualité.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Orélia dès que possible.

Missions générales :
Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière.
Evalue quotidiennement l'autonomie du résident et assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires.
Aide à la prise des repas et des traitements donnés par l'infirmière pour les résidents le
nécessitant et notamment ceux présentant des troubles de la déglutition
Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne.
Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux.

Missions permanentes :
Accueille, installe le résident à son arrivée.
Participe à l'élaboration du : recueil de données, plan de soins, projet de vie et projet de soins individualisé, projet d'animation, classification du groupe iso ressource
Réalise la traçabilité des soins prodigués.
Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique.
Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite.
Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques ex : pansement - pour assurer le confort et la sécurité du résident.
Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie.
Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition
Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants.
Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques.
Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
Contribue à l'entretien des locaux lors des départs.
Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge.
Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites.
Assure la pré désinfection des dispositifs médicaux.

Missions ponctuelles ou spécifiques
A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures), la
documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction).
Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement).
Participe à des groupes de travail et à des missions transversales
Encadre les étudiants AS
Anime le groupe
Commissions Menus repas CVS
En l'absence de la lingère participe à la distribution du linge des résidents.

La formation et / ou les qualifications requises :
DEAS (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle).

Les connaissances particulières requises :
Evaluation de l'état clinique de la personne
Connaissance du matériel spécifique à l'urgence
Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène
Formation aux premiers secours
Décret aide-soignant
Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes.
(cf.
le livret d'accueil remis chaque patient entrant dans le service).

Expérience professionnelle requise :
Aucune.
Qualités professionnelles requises :
Relation d'aide, Ecoute active
Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service
Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées.
Maîtrise des gestes d'urgence
Bonne maitrise de l'outil informatique
Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respect d'autrui et maitrise de soi.
Patience
Gestion du stress
Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité
Inscription dans un processus d'autoévaluation
Réactivité face aux situations d'urgences
Ethique et déontologie sur la fin de vie.
Respect du secret professionnel et du droit de réserve.

Horaires :
Poste en 12h00 ou 6h00
Alternance poste jour et nuit.
Week-end et jours fériés.

Exigences physiques :
Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.

Divers :
Port d'une tenue identifiée
Pas de port de bague, de bracelet ou de montre
Disponibilité, ponctualité.

Informations employeur

Afficher les informations

Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Direction des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31800 SAINT GAUDENS 05.62.00.40.22

Offres d’emploi similaires à 1 poste d'AS à l'EHPAD Orélia

VILLE DE VERNEUIL SUR SEINE

Agent de maintenance des bâtiments – Electricien H/F

Titulaire, Contractuel, CDD | 16/10/2026 | VILLE DE VERNEUIL SUR SEINE

ECOLE POLYTECHNIQUE

Agent / Agente de maintenance polyvalent du bâtiment F/H

CDD | 15/10/2026 | ECOLE POLYTECHNIQUE

Médecin Coordonnateur H/F

Médecin Coordonnateur H/F

Contractuel | 13/10/2026 | EHPAD Maison de retraite EHPAD TY MEM BRO

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.