1 poste d'assistante sociale

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'assistant social dans la fonction publique hospitalière joue un rôle clé en aidant les patients et leurs familles à surmonter des difficultés sociales et à maintenir leur autonomie.
Missions Principales
Accompagnement et Soutien: L'assistant social aide les patients hospitalisés et leurs familles dans leurs démarches administratives et sociales.
Il joue un rôle de médiateur entre les patients, leur entourage et le personnel médical
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Évaluation des Besoins: Il évalue les besoins sociaux des patients et propose des solutions adaptées pour améliorer leurs conditions de vie, que ce soit sur le plan sanitaire, économique ou culturel
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Prévention et Intervention: L'assistant social mène des interventions pour prévenir ou surmonter les difficultés rencontrées par les patients, en collaborant avec d'autres professionnels de santé et services sociaux
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Élaboration de Projets Sociaux: Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre de projets sociaux et éducatifs au sein de l'établissement hospitalier
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Statut et Rémunération
Statut: Les assistants sociaux dans la FPH sont classés dans la catégorie A des agents fonctionnaires depuis 2019, ce qui a entraîné une revalorisation de leur statut et de leur rémunération
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Rémunération: Le salaire brut mensuel d'un assistant social débutant est d'environ 1 900 , pouvant atteindre jusqu'à 3 100 en fonction de l'échelon et de l'ancienneté
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La rémunération est basée sur une grille indiciaire qui prend en compte l'indice majoré de l'échelon atteint
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Perspectives de Carrière
Les assistants sociaux dans la FPH ont des opportunités de carrière variées, avec la possibilité d'évoluer vers des postes de responsabilité ou de se spécialiser dans des domaines spécifiques tels que la gériatrie, la pédiatrie ou la psychiatrie
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Ils jouent un rôle essentiel dans le système de santé, contribuant à l'amélioration des conditions de vie des patients et à leur réinsertion sociale.
En résumé, l'assistant social dans la fonction publique hospitalière est un acteur clé qui aide à améliorer la qualité de vie des patients tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes médicales et les familles.