CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

1 poste de directeur-rice adjoint-e H/F

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DATE DE PUBLICATION 06/07/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

Poste

Cadre d’emploi des administrateurs territoriaux

 

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la prévention et de l’action sociale, le directeur-rice adjoint-e, recruté-e et motivé-e appuyera la directrice en contribuant au pilotage de la DPAS, à la définition des axes stratégiques, au portage des projets, actions et prestations dans le champ sanitaire et social en portant une attention particulière aux partenariats internes et externes, et aux coopérations avec les directions du pôle Solidarité. Il-Elle contribuera également au management et au développement de la direction et des services, à sa cohérence et son évolution. Enfin, il-elle soutiendra la modernisation des actions, ressources et moyens de la direction et des services.

 

Missions :

 

  • Vous soutenez le management de l’activité et des personnels de l’ensemble du service et appuyez la chefferie de service sur l’encadrement et l’accompagnement plus particulièrement des chefs de bureaux et pôle et sur la conception, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des actions du service
  • Vous assurez l’encadrement, la coordination et l’animation des équipes du Bureau et pilotez la conception, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des actions du bureau
  • Vous assurez la bonne conduite des missions du bureau : piloter l’élaboration, le suivi du budget et la qualité et sécurité des procédures comptables (incluant une régie d’avance), piloter le système de gestion (reporting, PAP/RAP, ..) de la direction en veillant à la fiabilité des données, piloter la politique d’achat de la direction, fiabiliser la gestion administrative (conventions, subventions, etc.)
  • Vous contribuez à l’élaboration d’une offre de services dédiée aux agents de la DPAS, aux services et à la direction
  • Vous travaillez en partenariat avec les services de la direction et les autres directions de la collectivité (DBFCG-DACIGR-DSOE-DCAP)

Profil

- Vous savez développer des collaborations de travail au sein du collectif de direction et valoriser les équipes, et favoriser la prise d’initiatives.

- Vous savez travailler avec des élus, établir des relations de coopération et mobiliser des cadres supérieurs (internes – externes) et des partenaires

- Vous savez anticiper et réguler les situations difficiles et de conflits

- Vous maîtrisez les outils de management et la conduite de projet et savoir piloter des projets transversaux

- Vous savez proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus (projets, missions, modes de gestion) et tenant compte des contraintes

- Vous savez apprécier l’urgence des situations pour une prise de décision administrative

- Vous savez porter et accompagner des changements et évolution d’organisation

- Vous avez une connaissance des missions et des enjeux du domaine social

 

 

Date de fin de dépôt de candidatures : 06/08/2018

 

Informations employeur

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Pour postuler :

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous la référence :

DGP/ERH3/DPAS/CB/SC/18-73

 

Par mail à

[email protected]

 

ou par courrier :

Conseil Départemental de la Seine Saint-Denis

Direction de la gestion du personnel

Equipe RH 3

93006 BOBIGNY CEDEX

 

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