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1 poste de psychomotricien
DATE DE PUBLICATION | 13/03/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
RECRUTEUR | Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'Aisne 2 Avenue de l'Hôpital | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Chateau-Thierry | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
02400 | VALABLE JUSQU'AU |
14/05/2025 |
Poste
Missions principales Le psychomotricien élabore un diagnostic et réalise, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle La psychomotricité peut aussi aider à traiter le stress, l'anxiété, ou la perte d'autonomie chez les personnes âgées.Activités du psychomotricien Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Interventions et soins en psychomotricité : relaxation, expression corporelle, éducation gestuelle, jeux d'équilibre, activités rythmiques de jeu, etc. Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur Veille professionnelle et développement professionnel continu Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnelsCompétences et savoirs du psychomotricien Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Anatomie, physiologie Communication et relation d'aide Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Éthique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Pédagogie Psychologie des âges de la vie Psychomotricité Psychosociologie du handicap Santé publique Savoir-être du psychomotricien Avoir de l'imagination Savoir écouter, avoir du tact, une capacité au dialogue Solide équilibre personnel et émotionnel Bonne condition physique
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Missions principales Le psychomotricien élabore un diagnostic et réalise, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle La psychomotricité peut aussi aider à traiter le stress, l'anxiété, ou la perte d'autonomie chez les personnes âgées.Activités du psychomotricien Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Interventions et soins en psychomotricité : relaxation, expression corporelle, éducation gestuelle, jeux d'équilibre, activités rythmiques de jeu, etc. Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur Veille professionnelle et développement professionnel continu Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnelsCompétences et savoirs du psychomotricien Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Anatomie, physiologie Communication et relation d'aide Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Éthique et déontologie professionnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Pédagogie Psychologie des âges de la vie Psychomotricité Psychosociologie du handicap Santé publique Savoir-être du psychomotricien Avoir de l'imagination Savoir écouter, avoir du tact, une capacité au dialogue Solide équilibre personnel et émotionnel Bonne condition physique
Informations employeur
EPSMD de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Secrétariat de la DRH 02320 PREMONTRE
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