1 RESPONSABLE EXPLOITATION DE LA STATION D’EPURATION DE PIERRE BENITE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION12/06/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURMETROPOLE DE LYON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Rhone
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

la délégation développement urbain et cadre de vie, direction de l’eau et des déchets,  direction adjointe eau, service exploitation usines, usine de Pierre-Bénite,

recrute :

1 RESPONSABLE EXPLOITATION DE LA STATION D’EPURATION DE PIERRE BENITE (H/F)

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux

 

          

Poste

Au sein de la délégation développement urbain et cadre de vie, la direction adjointe de l’eau gère le cycle urbain de l’eau. Elle assure en régie directe le transport, l’acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d’épuration et des postes de relèvement. Ces installations de traitement des eaux usées sont gérées par le service « usines » (ESU).

La station d’épuration de Pierre Bénite fait partie de ces installations. D’une capacité de 1 million équivalent habitants, elle traite en régie directe les effluents de la moitié de l’agglomération lyonnaise.

 

VOS MISSIONS :

En position d’ingénieur responsable de l’exploitation de l’usine de Pierre-Bénite et adjoint au responsable de l’usine, vous exercez vos fonctions sur un site industriel (69 agents).

Vous serez chargé(e) de :

- manager l’équipe composée de 4 techniciens responsables de différentes unités de l’exploitation : Conduite et Entretien, Réception et Valorisation des Déchets d’Assainissement, Process-Autosurveillance-Métrologie et Maintenance,

- suivre le management des 60 agents de terrain du pôle Exploitation en vous appuyant sur les responsables des unités et mettre en œuvre les moyens d’action pour garantir les exigences en termes de sécurité d’intervention des agents,

- piloter et coordonner l’activité opérationnelle de l’usine en vue de répondre aux obligations règlementaires, d’optimiser les ressources et moyens alloués et de s’inscrire dans une dynamique de changement et d’optimisation énergétique,

- développer les potentiels individuels et collectifs : être acteur de la dynamique collective de l’équipe, contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs, être attentif à la qualité de vie au travail, agir dans le respect et la bienveillance,

- être moteur des résultats de l’équipe : piloter l’activité de l’équipe en accord avec votre responsable hiérarchique, analyser avec vos collaborateurs les résultats attendus, partager les résultats avec les autres,

- définir la stratégie d’exploitation des installations et les objectifs de traitement pour garantir la tenue des objectifs de qualité des rejets (Eau, Fumée, Air),

- diagnostiquer en permanence les process et les équipements, optimiser les procédés et proposer de nouveaux modes de fonctionnement,

- piloter la production des rapports d’activité réglementaires ainsi que les bilans nécessaires à la mesure de l’activité de l’usine,

- piloter l’aspect opérationnel de la démarche ISO 50 001 suivant la politique de gestion énergétique de l'usine,

animer et/ou participer aux réunions de coordination au sein de l’usine,

- participer à l’établissement des demandes budgétaires et suivre les engagements et consommations de crédits de fonctionnement,

- piloter ou participer à des démarches d’améliorations continue de l’organisation de l’usine,

- assurer l’intérim du responsable de l’usine en tant qu’adjoint et l’astreinte cadre de la direction de l’eau.

Profil

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

- diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’hydraulique / du traitement de l’eau exigé, de l’incinération apprécié,

- expérience en exploitation d’installation d’épuration des eaux usées et/ou d’incinération exigée,

-  expérience en management d’équipes exigée,

- compétences managériales : capacité à communiquer, capacité à animer une équipe, capacité à piloter l’activité, capacité à gérer la complexité, leadership, capacité à transmettre une vision et donner du sens à l’action du service public,

- connaissance des marchés publics et de l’environnement territorial.

 

VOS APTITUDES ET QUALITES :

- capacité à mobiliser, à impulser, et à travailler en proximité de terrain,

- rigueur, organisation,

- dynamisme, disponibilité et esprit d’initiatives,

- sens de l’écoute, du dialogue, de la communication, de la négociation et de l’animation,

- capacité à rendre compte, alerter, être force de proposition et de conseil,

- valeurs :  discernement, sens du service public.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- lieu : chemin du barrage – 69310 Pierre-Bénite

- horaires : métropolitains

- déplacements très occasionnels

- conditions de travail particulières : astreintes cadre de la direction de l’eau

- poste ouvrant droit au régime indemnitaire fonction (Groupe 3)

 

Ce poste n’ouvre pas droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire

 

La Métropole soutient l’emploi des personnes en situation de handicap grâce à une politique volontariste de recrutement et d’insertion.

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