2 Acheteurs Publics (h/f)

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DATE DE PUBLICATION27/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Pyrenees-Orientales
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

             

Poste

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

2 Acheteurs Publics (catégorie « A » / filière administrative) au sein de la Direction Générale des Services / Direction de la Commande Publique – Service de coordination des achats.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + arrêté) sous la référence  N° 20/40 avant le 27 avril 2020 à [email protected] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24 quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX .

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Commande Publique et en lien avec l’ensemble de la Direction de la Commande Publique et des correspondants achats /marchés de la collectivité, les candidats·es retenus·es assureront les missions suivantes : 

  • Veiller à la performance économique et à l’efficience des actes d’achat du Département, notamment par la diffusion des bonnes méthodes et pratiques ;
  • Participer à la programmation des achats et marchés de la collectivité (pilotage et application de la nomenclature ; plan de charges des consultations à lancer) ;
  • Pour l’acheteur·euse exerçant la fonction de Chef du Service de la Coordination des achats : en fonction des axes prioritaires et du plan de charges définis par le Directeur de la Commande Publique, animer, organiser et coordonner les activités du service de coordination des achats ;
  • Piloter la nomenclature interne des achats (analyse et suivi des consommations, propositions de modification, accompagnement à son utilisation dans les services) ;
  • Elaborer et mettre en place des outils de suivi et de mesure de la performance achats ;
  • Analyser les besoins des services « clients » et proposer des stratégies d’achats par segments identifiés comme pertinents (gains financiers, optimisation de l’expression des des besoins dans les cahiers des charges) ;
  • Initier des nouveaux marchés récurrents transversaux ;
  • Animer le réseau des correspondants achats (infos flash, réunions, formations) et le comité achats ;
  • Organiser et mener des actions de formation interne en techniques d’achats.

Profil

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE

  • Niveau cadre A, justifiant d’un solide bagage dans le pilotage et la pratique des achats, et pour le poste de Chef du service de coordination des achats d’une expérience avérée dans le management et l’encadrement d’une fonction similaire ;
  • Connaissance approfondie et actualisée, compétence avérée en techniques d’achats ;
  • Maîtrise du droit de la commande publique ;
  • Aisance à l’expression orale et écrite ;
  • Diplomatie, sens de l’organisation et de la communication, pédagogie, rigueur ;
  • Sens du travail en équipe, autonomie ;
  • Discrétion, disponibilité et loyauté professionnelles ;
  • Maîtrise de l’informatique (suite bureautique + Internet + logiciel de gestion des marchés : MARCOWEB souhaitée, ou aptitudes à son exploitation rapide).

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