2 animateurs bassin d’alimentation de captage F/H

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DATE DE PUBLICATION24/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCU LE HAVRE SEINE METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
24/08/2022

Poste

La Communauté urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute

 

Pour la DIRECTION CYCLE DE L’EAU

Service hydrogéologie et protection des ressources

 

2 animateurs bassin d’alimentation de captage F/H

 

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Recrutement statutaire ou contractuel (CDD renouvelable)

 

 

Missions :

Dans le cadre de la démarche de protection des ressources en eau de la Communauté urbaine, les animateurs sont chargés d’animer une opération d’amélioration de la qualité des eaux souterraines sur les bassins d’alimentation des captages de (problématique nitrates, turbidité et pesticides) par la diffusion de connaissances, par la concertation entre les différents acteurs concernés : collectivités, services de l’Etat, agence de l’eau, conseil départemental, agriculteurs, chambre d’agriculture, coopératives agricoles…, par la promotion et l’animation d’actions relatives à la reconquête de la qualité de l’eau.

 

L’un des animateurs exercera sur les bassins de Saint-Martin-du-Bec, Rolleville et de Saint-Laurent de Brèvedent, l’autre sur les bassins de Radicatel et Oudalle-St-Vigor

 

La mission principale consiste à promouvoir auprès des exploitants agricoles des bassins le développement de systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau :

-en leur proposant un conseil et une expertise agronomique sur les techniques de limitation des intrants (agriculture intégrée, désherbage mécanique, systèmes herbagers et l’agriculture biologique…)

-en animant les différents outils d’aides disponibles (Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, aides à l’investissement, Paiements pour Services Environnementaux, protection des bétoires…) : portage des mesures, engagement de nouveaux exploitants, contractualisation, accompagnement des exploitants déjà engagés, suivi administratif 

-en rendant des avis sur les demandes préalables de retournements de prairies 

-en animant avec l’équipe érosion et ruissellement du pôle la mise en place d’aménagement d’hydraulique douce 

-en travaillant en collaboration avec l’ensemble des intervenants agricoles des bassins d’alimentation des captages 

 

Vous serez force de proposition sur les stratégies et la mise en œuvre des programmes de protection de la ressource en eau : en renouvelant les programmes d’actions des BAC, en organisant les réunions techniques, réunions publiques et COPIL de suivi des programmes, en participant au suivi de toutes les études et démarches en cours, en relevant sur le terrain lors des évènements pluvieux générant des ruissellements, toutes les observations pertinentes afin de mieux connaitre le fonctionnement hydrologique et hydrogéologique du bassin et en établissant les liens avec les exploitants des usines d’eau potable sur le suivi de la qualité des eaux brutes.

 

Selon le périmètre, vous aurez plus en charge :

- soit la mission « gestion du dispositif bétoires » : suivi administratif et gestion du dispositif, gestion de la base de données SIG, bilan,

- soit la mission « occupation des sols » : suivi des surfaces en prairies de l’ensemble des BAC de la communauté urbaine, suivi de la règlementation sur les retournements, interface avec les services institutionnels, suivi global des avis de retournement du service.

 

Vous serez amené à assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, les élus de la communauté urbaine et les collectivités riveraines.

Profil

Spécificités du poste : astreinte de sécurité « hydrologie » (environ 3 ou 4 semaines/an)

Compétences requises :

De formation supérieure Bac + 5 dans les domaines de l’agronomie, de l’agriculture, de l’environnement, hydrologie, géologie, hydrogéologie 

Vision transversale et globale sur l’ensemble des problématiques du Grenelle de l’environnement, et en particulier dans le domaine de l’eau,

Expérience souhaitée dans l’animation d’actions à destination de la profession agricole et/ou de la protection de la ressource en eau

Connaissance en agronomie, en agriculture

Pratique et connaissance du terrain en milieu rural et péri-urbain (hydrologie, hydrogéologie, lecture du paysage, pratiques agricoles) 

Connaissance des collectivités, des procédures administratives et réglementaires 

Capacité à identifier les enjeux sociaux, à faire émerger des projets et à les accompagner 

Aisance relationnelle, et sens de la négociation 

Capacité à travailler en équipe 

Esprit d’analyse et bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, organisation et rigueur 

Maîtrise de l'outil informatique (en particulier SIG et bases de données)

Permis B – déplacements fréquents

 

Lieu, jours et horaires de travail :

442 rue Irène Joliot Curie au Havre

Temps complet du lundi au vendredi

Télétravail possible

Employeur

 54 communes forment Le Havre Seine Métropole, territoire d’opportunités en Normandie visant l’excellence, avec comme moteur l’innovation : économique, sociale et environnementale.

Son environnement maritime et son terroir dynamique font de la Métropole une référence en économie verte et bleue, dans l’enseignement supérieur et le tourisme. Forte de 1 200 agents exerçant plus de 50 métiers, la Métropole est au service de 275 000 habitants. 92% de ses 100 000 actifs travaillent sur le territoire de la Métropole. Le Havre Seine Métropole est le 1er port à conteneurs de France et le 5e nord-européen avec 1,4 millions de mètres carré d’entrepôts. Avec son Smart Port City, la Métropole a concrétisé son ambition de devenir un véritable laboratoire d’innovation portuaire, industrielle, ou encore touristique avec un littoral de 65 km qui accueille 420 000 croisiéristes chaque année.

508 exploitations agricoles occupent deux tiers du territoire et attire une population d’actifs agricoles jeunes. À cela, s’ajoutent 250 entreprises du numérique, la Cité numérique et 13 300 étudiants dans un Campus Le Havre Normandie offrant plus de 200 formations. La Communauté urbaine capitalise sur trois leviers : l’enseignement supérieur, le développement économique et le tourisme.

Informations employeur

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Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31 juillet 2022

à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole

Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex

ou [email protected]

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