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2 CHARGES DE MISSION PREVENTION DES INONDATIONS (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 13/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | METROPOLE DU GRAND PARIS | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
13/04/2023 |
Poste
Recrute
2 CHARGES DE MISSION PREVENTION DES INONDATIONS (H/F)
1 spécialisé dans les zones humides et berges
1 spécialisé dans la préservation des petits cours d’eau
Cadre de catégorie A., filière technique, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
La DEEC est organisée en deux services : un service « développement durable » et un service « GEMAPI - Eau ».
Le service « développement durable » intervient sur la lutte contre la pollution de l’air et notamment la mise en place et la gestion de la Zone à Faible Emission (ZFE), ainsi que la lutte contre les nuisances sonores et l’élaboration du Plan de Prévention et d’Exposition aux Bruits (PPBE).
Il est en charge de l’élaboration du plan climat air énergie (PCAEM) et de son animation ainsi que de la politique de soutien aux actions de maîtrise de la demande d’énergie.
Il intervient dans la promotion de la valorisation du patrimoine naturel et paysager, notamment Nature et agriculture en ville.
Le service « GEMAPI - Eau» est en charge de la Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI). Il porte les travaux de mise en place des politiques et actions de prévention avec les partenaires concernés, notamment la préparation des phases de travaux et d’investissements dédiés, notamment via les recettes issues de la taxe GEMAPI.
Activités détaillées des postes
Socle commun aux 2 postes :
- Elaborer des marchés d’études nécessaire pour l’amélioration des connaissances, la réalisation d'études techniques et de travaux
- Identifier des partenariats (Région Ile de France, Syndicat locaux, communes, associations, agences (AESN, ARB, CEREMA, CLE...), suivi des syndicats et SAGE
- Participer à l’élaboration des dossiers réglementaires associés
- Suivre des travaux d'entretien, de renaturation, de réouverture
- Participer à l'amélioration de la connaissance écologique des cours d'eau et participer à l'élaboration d'un observatoire des cours d'eau métropolitains.
- Travailler sur l'adaptation au changement climatique et la résilience des milieux aquatiques
- Coordination avec les autres démarches de la direction de l'eau et de l'environnement et du SCOT en faveur de la biodiversité et de la trame verte et bleue
- Participer à l'astreinte inondations
Petits cours d’eau :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre et de la stratégie métropolitaine de restauration et préservation des petits cours d'eau en apportant une expertise et une connaissance territorialisée
Zones humides :
- Piloter la réalisation de l’état des lieux des zones humides et des berges de la Seine, de la Marne et des cours d'eau métropolitain sur le territoire métropolitain
- Participer à l'élaboration de la stratégie métropolitaine de restauration et préservation des zones humides et des berges
- Suivre des travaux d'entretien ou de renaturation milieux aquatiques
- Participer à l'amélioration de la connaissance écologique des berges et zones humides
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
- Télétravail (1 jour/semaine à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Accès au restaurant municipal de la ville de Paris et à celui de la Caisse des Dépôts et Consignations
- Participation annuelle aux frais de mutuelle
- CIA sur objectifs individuels et collectifs
- CNAS
- Lieu de travail : Métropole du Grand Paris – 83/85 boulevard Vincent Auriol – 75013 PARIS
Profil
Compétences attendues
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l'intercommunalité en Île-de-France
- Bonne connaissance de l'organisation territoriale et du fonctionnement des collectivités
- Génie civil, ouvrages hydrauliques,
- Gestion des risques / inondation
- Politique de l'eau en France
- Maitrise des outils SIG
- Piloter un projet et des prestataires
- Rédiger notes, rapports, marchés
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Préparer et animer des réunions techniques
- Compétences relationnelles, curiosité, esprit d'initiative
- Forte capacité de travail
- Disponibilité
Profils recherchés
- Niveau d’étude souhaité : BTS, Licence, Master 2 ou équivalent
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans
Employeur
La Métropole du Grand Paris a vu le jour le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations générales de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NoTRE et MAPTAM.
La Métropole est une intercommunalité qui constitue le niveau et l'espace de dialogue et d'orientation stratégique rassemblant 131 communes.
Des dispositifs structurants majeurs ont été lancés en 2019 au service des 7,2 millions d’habitants métropolitains : le Plan Climat Air Energie (PCAEM), la Zone à Faibles Emissions (ZFE), la politique métropolitaine de Gestion des Milieux Aquatiques et Préventions des Inondations (GEMAPI) ou encore la construction du Centre Aquatique Olympique pour les JO de Paris 2024.
Pour en savoir plus : http://www.metropolegrandparis.fr/
Informations employeur
- Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre sur le site de la Métropole : https://www.metropolegrandparis.fr/fr/emploi
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