2 Chargés de sensibilisation H/F

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DATE DE PUBLICATION 12/02/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR NIMES METROPOLE   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
Gard
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

NIMES METROPOLE

Poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la DCTDM – Service Relations Usagers

NIMES METROPOLE recherche deux Chargés de sensibilisation

Qui assurent la communication et la bonne compréhension par les publics cibles des consignes relatives à la gestion des déchets

MISSIONS :

A - Mettre en œuvre la communication et s’assurer de la bonne compréhension des consignes de tri des usagers, commerçants, agents de collecte, intervenants en habitat vertical

A1 - Rencontrer les publics cibles afin de développer le tri dans l’habitat vertical ou les quartiers sensibles ainsi que par les professionnels

A2 - Identifier les problèmes récurrents et apporter des propositions de solutions aux publics cibles

A3 - Définir des plans d’actions de sensibilisation, information, conseil et promotion du tri

B - Réaliser la sensibilisation auprès des dépositaires de dépôts sauvages identifiés

B1 – Proposer et mettre en œuvre des plans d’intervention auprès des publics identifiés comme dépositaires de dépôts sauvages

B2 – Mettre en place la communication nécessaire à la bonne compréhension des règles de collecte des encombrants

B3 – Développer la promotion des déchèteries comme exutoire des encombrants

C - Participer à des manifestations où les activités de la direction sont représentées

C1 - Organiser des évènements de promotion du tri ou du développement durable par la gestion de stands d'animation

C2- Réaliser la sensibilisation au tri des organisateurs ou intervenants de ces manifestations

C3 - Participer aux suivis des prestations de collecte pendant les manifestations

D - Assurer la mise en œuvre et le suivi d’opérations d’envergure avec éventuellement des partenaires extérieurs pour le développement et l’amélioration de la collecte sélective

D1- Mettre en œuvre la communication en amont de l’opération et assurer son suivi

D2 - Coordonner la distribution des contenants pour ces opérations

D3- Participer aux caractérisations de collecte des secteurs sensibilisés

D4- Réaliser les bilans d’étape de ces opérations sous forme de rapports

Profil

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Animer et encadrer un groupe
  • Règlement et techniques applicables aux déchets
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Maîtriser techniques de communication avec public
  • Notions communication sensibilisation en matière déchets
  • Maîtriser les techniques de rédaction

Autres renseignements :

Cadre d’emploi : Adjoint technique ou Adjoint Administratif

Si non titulaire, le recrutement ne pourra se faire que sur un contrat de 6 mois, avec stagiairisation possible à ce terme.

Date souhaitée d’arrivée : le plus rapidement possible

Lieu de travail : Nîmes

Contraintes :

  • Déplacement : Dans tout le périmètre de l'agglomération
  • Heures de nuit : De manière occasionnelle, lors de suivis de collecte et des manifestations
  • Journée continue : Régulièrement pour participer aux événements
  • Intérim : réaliser celui des autres membres du pole en cas d’absence sur des plages horaires différentes du poste

Pour tout renseignement complémentaire, contacter la Chef de Service, Laëtitia Ferreira, 04.66.02.54.84

Merci d’envoyer vos CV et LM à M. Le Président de Nîmes Métropole ([email protected])  avant le 9/3/18

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