2 GARDIENS BRIGADIERS DE POLICE H/F

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DATE DE PUBLICATION 17/01/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE GAP   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
GAP
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE GAP - Collectivité territoriale d'une ville de plus de 40 000 habitants.

Poste

L’agent participera à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre ses prérogatives. Il sera chargé d’assurer la tranquillité, la sécurité, la sûreté et la salubrité publiques.

  • Constatation des infractions à la loi pénale.

  • Surveillance et application des arrêtés du Maire.

  • Surveillance du stationnement payant et des arrêts minutes ainsi que le samedi matin.

  • Renseignement des usagers des voies publiques.

  • Repérage et signalement de tout dysfonctionnement.

  • Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.

  • Participation à certaines manifestations et cérémonies.

Profil

Recrutement uniquement par voie de mutation, lauréat du concours d’agent de police municipale ou détachement.

Expérience significative dans toutes les facettes du métier de policier municipal.

Savoirs :

Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.

Aptitude au service public.

Savoirs faire :

Aptitude à la gestion de conflit et de médiation.

Savoirs être :

Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle.

Esprit d’équipe, analyse et rigueur.

Respect et application des règlements.

Respect des ordres donnés

Discrétion.

Maîtrise de soi et loyauté

Adaptabilité

Informations employeur

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Poste à pourvoir au plus tôt

 

Une lettre de motivation et un CV sont à adresser à Monsieur le Maire de la  Ville de Gap,

Direction des Ressources Humaines, Campus des 3 fontaines -  BP 92 - 05007 GAP Cedex

www.ville-gap.fr

 

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