2 GARDIENS DE POLICE MUNICIPALE H/F

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DATE DE PUBLICATION30/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE BEAUMONT SUR OISE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
BEAUMONT SUR OISE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

     

Poste

PRESENTATION DU POSTE

INTITULE DU POSTE : POLICIER MUNICIPAL

DOMAINE D’INTERVENTION : SECURITE

LIEU DE TRAVAIL : BEAUMONT-SUR-OISE

CADRE(S) D’EMPLOIS : POLICE

GRADE : GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE

 

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre d'une redynamisation et d'une restructuration du service de P.M. la commune de Beaumont sur Oise recrute des Gardiens-Brigadiers et/ ou Brigadiers chefs principaux.

 

Missions : toutes missions dévolues aux APM avec un axe principal concernant la tranquillité publique sous la responsabilité du Chef de service de P.M.

 

Composition actuelle du poste :

5 Agents de PM dont 2 maîtres-chiens et 1 MMA, MBTPI.

1 secrétaire

2 ASVP

2 auxiliaires pour la traversée des écoles (dont 1 en cours de recrutement).

 

Moyens

2 VL PM

2 VTT

 

Armement :

- armes de poing (de type : pistolet semi-automatique 9mm Glock 17 et révolver 38 SP),

- lanceur de balles de défense (flash Ball super pro),

- pistolet à impulsion électrique (Taser X26P),

- bâtons de défense (de type télescopique et tonfa),

- aérosols de défense de plus de 100ml.

 

1 Cinémomètre.

1 Radar PL par vidéo verbalisation.

1 Ethylotest électronique.

1 GVE par agent.

Logiciel métier (Logitud).

2 portables GSM de patrouille.

1 radio par agent (avec pour 2020 le système de géolocalisation et les radios PTY).

Gilets pare-balles individuels.

Caméras piétons.

Vidéo-protection 56 caméras (et création d’un CSU pour 2020 avec 2 opérateurs de vidéo-protection).

Profil

Qualités requises souhaitées : dynamisme, rigueur, détermination, esprit d'équipe, sens du service public, sportif, connaissance de son environnement professionnel.

Maîtrise de l’outil informatique ainsi que des écrits professionnels.  

Titulaire Permis B.

 

Organisation actuelle :

Planning avec des horaires de journée et des horaires décalés (adaptation également des missions et des horaires aux nécessités du service de voie publique).

Entraînements GTPI réguliers à venir sur l’année 2020.

 

1 dimanche payé en HS par mois.

25 CA ET 14 RTT

HS payées ou récupérées

 

Les infos supplémentaires

  • Rémunération statutaire + prime de fonction de 20% + IAT 8, indemnité de résidence+ CNAS+COS
  • Poste à pourvoir dès que possible

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