2 POLICIERS MUNICIPAUX H/F

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DATE DE PUBLICATION 13/06/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE D'OSTWALD   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
Bas-Rhin
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville d’Ostwald – 12 000 habitants

Bas-Rhin – Eurométropole de Strasbourg

Poste

Fonctionnaire exclusivement

 

Service d’affectation : Police Municipale – Ostwald

 

Descriptif des missions du poste :

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.

 

Accueillir et développer les relations avec le public :

- Accueillir et orienter le public sur le ban communal et au sein du service

- Ecouter, accompagner une personne en difficulté

- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence

- Développer l'information et le dialogue auprès de la population

 

Surveiller la voie publique en garantissant le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques :

- Surveiller les bâtiments communaux et les abords des écoles

- Assurer le bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies officielles

- Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur

- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance

- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement

- Gérer les chiens et chats errants

- Effectuer des missions d'îlotage et des patrouilles avec horaires particuliers et éventuellement jours particuliers fixés par le responsable

- Organiser les Opérations Tranquillité Vacances

- Intervenir dans le cas de véhicules "ventouses"          

 

Rechercher et relever les infractions :                 

- Relever les infractions relatives au stationnement, à la circulation routière, au code de la voierie routière, aux arrêtés municipaux, aux nuisances sonores

- Rédiger les procès-verbaux et les transmettre au procureur pour le contrôle de légalité

- Qualifier et faire cesser les infractions

 

Rédiger et transmettre des écrits professionnels :

- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage, de prévention et de main courante

- Tenir des registres de suivi d'affaires

- Rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants (rapports judiciaires, arrêtés municipaux, autorisations diverses...)

- Assurer des tâches de secrétariat (courriels, doléances...)                                     

                                                              

Mission complémentaire : Gérer le service des objets trouvés

Profil

Profil recherché :

- Il est attendu une maîtrise de l'orthographe et de la grammaire : un test sera fait lors du jury de recrutement.

- Expérience de 5 ans exigée

- Sens du contact et du dialogue

- Devoir de réserve et de confidentialité

- Disponibilité

-Permis B

 

Rémunération :

- Statutaire

- Régime indemnitaire et prime de fin d’année

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