2 Responsables enfance famille (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 11/01/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL D'ILLE ET VILAINE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Ille-Et-Vilaine
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ille-et-Vilaine, la vie à taille humaine.



Et si votre avenir passait par l’Ille-et-Vilaine ?



Situé à 1 heures 25 de Paris en TGV, fier de sa situation aux marches de la Bretagne, l’Ille-et-Vilaine compte 1 million d’habitants et 10 000 nouveaux par an.



Avec Rennes, sa métropole universitaire, ses 72 kilomètres de littoral autour de Dinard et Saint-Malo, la diversité de ses paysages et sa vie culturelle foisonnante, son ADN solidaire et son dynamisme économique, l’Ille-et-Vilaine cultive un mode de vie à taille humaine et curieux du monde.



En venant travailler avec nous, à Rennes ou dans l’une des agences que le Département a installées au cœur des territoires, vous intégrerez une collectivité de 4250 agents entreprenants, innovants et attachés aux valeurs d’égalité des chances et d’équilibre territorial. Le Département recrute pour le service vie sociale du Pays de Rennes :


Poste

Catégorie A – Filière Administrative, Sociale, Médico-sociale



Cadre(s) d’emploi(s) : Puéricultrices cadres territoriaux de santé, Attachés territoriaux, Puéricultrice territoriale, Psychologues territoriaux, Conseillers territoriaux socio-éducatifs



Postes basés à Rennes et dans sa périphérie



Le pôle territoires et services de proximité est piloté par une direction générale ayant un rôle stratégique de coordination et de régulation entre les agences départementales et entre les agences départementales et le siège. A ce titre, il pilote, coordonne, en lien avec les pôles métiers, l’action des services intervenant sur les politiques départementales.



Le service vie sociale comprend comme principales thématiques d'intervention : l'aide et l'action sociale, l'éducation et les politiques en faveur de la jeunesse, les actions sportives et culturelles. Il doit, en combinant tous les leviers de promotion et d'épanouissement de la vie de chacun des individus notamment les plus fragiles de la société, développer de nouvelles approches sociales plus à même de tendre vers l'égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.



Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la chef.fe de service vie sociale au sein de l'Agence départementale, Vous assurez l’encadrement et le management de l’équipe d’Aide Sociale à l’Enfance et de l’équipe de Protection maternelle infantile. Vous coordonnez, animez et assurez la mise en œuvre de la politique de protection de l’enfance dans une dynamique large d’égalité des chances. Vous êtes le garant de l’application du cadre juridique de l’aide sociale à l’enfance et représente le département auprès de l’autorité judiciaire.



Vous disposez de délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental afin d’exercer les missions qui vous sont dévolues. Vous êtes membre permanent de l’équipe d’animation des CDAS au sein desquels vous intervenez.



Retrouvez la fiche de poste détaillée sur notre site : www.ille-et-vilaine.fr (services / offres d’emploi).



Spécificités du poste :



- Déplacements fréquents.


Profil

De formation supérieure, vous avez des connaissances juridiques relative aux droits des personnes et à l'action sociale des familles et maîtrisez le dispositif de la protection de l'enfance. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et plus largement dans l'action sociale départementale est indispensable pour ce poste.



Doté.e de qualités relationnelles et d’écoute, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable d’animer et d’en gérer une (management fonctionnel). Rigoureux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse qui vous permet de prendre des décisions.



Vous avez également des aptitudes à la négociation et à la gestion des conflits. Vous savez vous rendre disponible.



Permis B.


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