2 TECHNICIENS ASSAINISSEMENT (H/F)

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DATE DE PUBLICATION18/11/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURLUBERON MONTS DE VAUCLUSE AGGLOMERATION CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Vaucluse
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

56 000 habitants –  16 communes – Vaucluse (84)

Poste

RECRUTE par voie STATUTAIRE ou CONTRACTUELLE

2 TECHNICIENS ASSAINISSEMENT (H/F)

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux – Cat B

 

Poste à temps complet à pourvoir à compter au 1er janvier 2020

 

Dans le cadre des dispositions de la loi NOTRe sur le transfert obligatoire des compétences eau et assainissement, la Communauté d’Agglomération Luberon Monts Vaucluse exercera à partir du 1er janvier 2020 les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales.

A ce titre, la collectivité se réorganise autour d’une Direction eau et assainissement constituée d’un gestionnaire administratif et comptable et de trois techniciens.

Elle recrute à ce titre, deux techniciens assainissement dont les tâches seront réparties géographiquement sur le territoire de LMV.

Rattaché à la Direction Générale des Services techniques mutualisée et sous l’autorité directe du Directeur Eau et Assainissement, les deux techniciens assureront la gestion opérationnelle des problématiques liées à l’assainissement et au pluvial.

Les missions principales seront :

Dans le domaine de l’assainissement :

  • suivre les travaux liés à l’assainissement collectif : entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs ;
  • assurer la maîtrise d’œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception ;
  • assister le Directeur pour le suivi des contrats de DSP : exploitation réseau et ouvrages divers (STEP, postes de refoulement, bassins d’orages, déversoirs, dégrilleur) et obligations contractuelles (autosurveillance, renouvellements, branchements, mise à jour SIG, curage, ITV, eaux parasites) ;
  • suivre les rejets industriels avec le délégataire et rédiger les autorisations de déversement (conventions, arrêtés) ;
  • contrôler les branchements et participer au recouvrement de la PFAC ;
  • renseigner les administrés : réclamations, branchements, extension.

Dans le domaine du pluvial :

  • suivre les travaux liés à la problématique pluviale ;
  • suivre le contrat d’entretien des équipements pluvial : avaloirs, curage préventif, bassin de rétention, poste de refoulement ;
  • superviser les travaux réalisés par les particuliers ou les entreprises dans le cadre des autorisations d’urbanisme et des Dossiers Loi sur l’Eau.

Profil

Formation supérieure BAC +2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau, DUT Génie biologique – option génie de l’environnement, ou DEUST Métiers de l’Eau / Gestion et Maîtrise de l’Eau / ou équivalent)

Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine ou équivalent

Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’assainissement collectif et des eaux pluviales

Connaissance des règles générales de voirie, de signalisation et de l’organisation des chantiers

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels EDITOP / SIMAP et TOPSPANC

Rigueur, autonomie et dynamisme,

Sens du travail en équipe, esprit d’initiative

Patience, polyvalence et adaptabilité liés au travail sur le terrain

Sens du service public

Permis B obligatoire

Condition de travail

38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle

Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire LMV

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer lettre de motivation + CV  avant le 12 novembre 2019 :

à Monsieur le Président de Luberon Monts de Vaucluse Agglomération

Si possible par mail : [email protected]

Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300  CAVAILLON

Contacts et renseignements :

Monsieur Corentin CHARLES, Directeur Service eau et assainissement (04.90.71.24.18)

Madame Barbara NIETO, Service des ressources humaines (04.90.78.82.30)

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