CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOT

3 cadres de l’action sociale et des Solidarités H/F

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DATE DE PUBLICATION31/08/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Lot
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/09/2022

Poste

Le Département du Lot recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle)

3 cadres de l’action sociale et des Solidarités

F/H - Cat. A – Filière administrative ou médico-sociale de la FPT

Le management stratégique ou opérationnel en secteur public, les Solidarités humaines et territoriales et le Lot vous intéressent ?

De belles opportunités professionnelles s’offrent à vous dès aujourd’hui dans la collectivité !

Chef de file de l’action sociale et des Solidarités et fort de ses engagements dans ces domaines, le Département du Lot recherche, pour cause de départs à la retraite et de mobilité interne :

  • Directeur adjoint des Solidarités en charge de l’Enfance, de la Famille et de la Santé – Poste basé à Cahors

Sa mission ? Contribuer à l’émergence d’un collectif de direction pour relayer la politique départementale au bénéfice de publics fragiles et piloter, développer et optimiser l'action des services Protection de l’enfance, Protection maternelle et infantile et du Centre départemental de l’enfance.

  • Chef du service territorial des Solidarités de Figeac

Sa mission ? Piloter, animer et coordonner la mise en œuvre sur le territoire des politiques publiques d’action sociale départementale (accompagnement social polyvalent, protection de l’enfance, protection maternelle et infantile, insertion, gérontologie) et encadrer l’équipe pluridisciplinaire (46 professionnels).

  • Adjoint au chef du service territorial des Solidarités de Gourdon

Sa mission ? En collaboration et en complémentarité du chef de service, piloter et garantir la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale départementale sur le territoire et encadrer l'équipe de travailleurs sociaux en polyvalence de secteur (15 professionnels).

Profil

Votre formation et parcours ?

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie en management stratégique ou opérationnel.

 

Vos savoirs et savoir-faire ?

Organisé, réactif et fédérateur, vous savez impulser la transversalité et comprenez les enjeux stratégiques.

Vous aimez et savez animer, accompagner, mobiliser, coordonner.

 

Vos qualités personnelles et aptitudes ?

Dynamisme, rigueur et méthode.

Ecoute, sens du dialogue et des responsabilités.

Employeur

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents. La diversité des compétences du Département du Lot offre une palette variée de métiers. Administrative, technique, culturelle, sanitaire et social ou encore animation, les postes à pourvoir au sein de la collectivité sont d’une diversité hors pair. Cela n'empêche en rien d'entretenir une proximité et des relations humaines, auxquelles le Département est d’ailleurs très attaché. En effet, le fonctionnement de la collectivité permet de travailler ensemble, d’assurer une transversalité entre métiers et de se rencontrer très fréquemment dans le cadre de nos missions.  Ce qui nous rassemble ? Notre engagement en faveur du service public.

Travailler au Département c'est être chaque jour plus proche des Lotois, et leur offrir des services de qualité avec efficacité. Rejoignez-vous ! 

Chiffres-clés

Informations employeur

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Ces postes vous intéressent ?

Retrouvez les profils de postes sur www.lot.fr/recrutement

 

 

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