3 postes de Gardien Brigadier H/F

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DATE DE PUBLICATION 12/01/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE CARPENTRAS   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
Vaucluse
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville de Carpentras s'est engagée au travers de projets urbains et culturels, à améliorer le cadre de vie des 30 000 habitants de la commune.

Les 600 agents de la Ville et du CCAS contribuent à cet objectif en mettant en œuvre des valeurs professionnelles telles que l'esprit d'équipe, le respect, la performance, le service public.

La Ville de Carpentras (30 000 habitants)

Poste

FILIÈRE / CATEGORIE / GRADE :
POLICE / C / GARDIEN BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE

DIRECTION : Direction de la Police Municipale ( DPM) composée :

En journée, de deux brigades de roulement, d'une brigade de proximité et d'une brigade ASVP.

En nuit, d'une brigade de nuit avec deux conducteurs canin.

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur de la Police Municipale.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
L'agent participera à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre ses prérogatives. Il sera chargé d'assurer la tranquillité, la sécurité, la sûreté et la salubrité publiques.
ACTIVITES/TACHES RELATIVES AU POSTE
Constatation des infractions à la loi pénale.
Surveillance et application des arrêtés du Maire.
Surveillance du stationnement.
Renseignement des usagers des voies publiques.
Repérage et signalement de tout dysfonctionnement sur la voie publique.
Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.
Participation à certaines manifestations et cérémonies.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : avec l'ensemble des membres de la direction
Relations externes : contact direct avec la population

Profil : COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.
Aptitude au service public.
Savoirs faire
Aptitude à la gestion de conflit et de médiation.
Savoirs être
Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle.
Esprit d'équipe, analyse et rigueur.
Respect et application des règlements.
Respect des ordres donnés
Discrétion.
Maîtrise de soi et loyauté
Adaptabilité

Profil

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Expérience significative dans toutes les facettes du métier de policier municipal.
Recrutement par voie de mutation, ou lauréat du concours d'agent de police municipale.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Direction de la Police Municipale, 225 boulevard Alfred Rogier

84200 CARPENTRAS.
Travail en équipe : oui
Seul : non
Isolé : non
Matériel, moyens nécessaires : bureautiques et informatiques, véhicule, armement D et B1; moyens de communication
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : oui
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires : 36 heures 30 hebdomadaires
Horaires spécifiques (décalés, continus, discontinus, en alternance...)
Travail de jour : oui

Roulement en équipe sur 2 horaires,
07h00 à 20h00 du lundi au samedi.

Travail de nuit : oui

15h30 à 01h00 du lundi au dimanche
Possibilités travail de week-end / jours fériés et en soirée :
Permis obligatoires : Permis B exigé.
La pratique du VTT et scooter est un plus.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : oui (Politique de la Ville)
Voiture de fonction : non
Logement de fonction : non
Autre :
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste :
Risque routier, risque agression
Pénibilité au poste :
Exposition aux intempéries, des déplacements à pied de durée prolongée et le port de matériel nécessaire aux missions.
OBSERVATIONS PARTICULIÈRES
Cet emploi nécessite des déplacements constants sur la commune, une grande disponibilité en fonction des besoins.
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments et de prestation de serment.
Rythme de travail très variable en fonction d'événements.
Assurer sur des horaires variables l'accueil du public et l'observation des images et informations venant du centre de supervision urbain

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