Acheteur (F/H)

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DATE DE PUBLICATION06/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPA CHATEAU MUSEE ET DOMAINE NATIONAL VERSAILLES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/12/2021

Poste

Intitulé du poste (F/H):

Acheteur (F/H)

Temps complet
Date de prise de poste souhaitée : Décembre 2021        Poste ouvert aux :

.    Titulaire
Catégorie statutaire : A
Corps : Attaché d’administration
Groupe RIFSEEP* : 3

.    Contractuel
Groupe d’emploi EPV : 3

Adresse administrative et géographique de l’affectation 
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
Direction administrative, financière et juridique
Grand Commun, 1 rue de l’indépendance Américaine,
RP 834
78008 VERSAILLES

Missions principales 

Sous l’autorité du chef de service, l’acheteur :

•    contribue à la définition de la politique achat de l’établissement sur l’ensemble de ses axes et à l’élaboration des stratégies internes en découlant ;
•    participe, en liaison avec les services prescripteurs, à la (re)définition des besoins et aux opérations dites « d’échanges préalables » avec les candidats potentiels ;
•    propose, en liaison avec les juristes du service, des mécanismes procéduraux ou d’exécution contractuelle permettant une meilleure mise en œuvre des objectifs « achats » ;
•    apporte son expertise économique et technique (voire juridique selon profil) auprès des différents acteurs de la chaine des achats ;
•    participe aux réunions en lien avec « l’achat mutualisé » (Direction des achats de l’Etat, par exemple).

ACTIVITES SPECIFIQUES 
Au titre de ses missions principales, l’acheteur,
•    participe à la mise en œuvre de la politique achat attachée aux contrats relevant de la compétence de la DAFJ ; en ce sens :
-    En amont de la contractualisation, l’acheteur :
° participe à l’expression du besoin en y intégrant les objectifs de la politique achat ;
° participe aux opérations dites « d’échanges préalables » ;
° participe aux éventuelles négociations avec les candidats.
-    En aval de la contractualisation, l’acheteur :
° organise et gère le portefeuille fournisseurs/prestataires ;
° participe aux réunions de suivis d’exécution et coanime certaines d’entre elles ;
•    contribue aux divers reporting internes en lien avec l’achat ;
•    porte/diffuse la politique achat auprès des services prescripteurs et veille à la montée en compétence de ces derniers sur le plan des achats ;
•    collabore aux mesures de performances et aux démarches d’améliorations internes ;
•    assure l’encadrement des achats ponctuels inférieurs à 25 000 € HT (gestion des familles homogènes d’achat, contrôle du panachage des commandes auprès des fournisseurs potentiels, etc…).

A titre de missions subsidiaires, et selon le profil et/ou l’expérience de l’acheteur, celui-ci peut être amené :
•    à rédiger tout ou partie des documents contractuels et/ou de procédure ;
•    à assister les services dans l’élaboration de leur budget N+1 au regard des contrats en cours ou à venir.

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef du service de la commande publique & des achats
N+2 : Directrice administrative, financière et juridique

Liaisons fonctionnelles : Ensemble des services de l’établissement
 

Profil

Profil recherché

Diplômes et/ou expériences professionnelles
.    Expériences significatives sur un poste d’acheteur nécessaires ;
.    Formation bac+4/5 (Ecole de commerce, Master Achats, ou expériences similaires dans l’achat - de préférence « public » -) ;
.    Expériences auprès d’une institution publique et connaissance des règles de la commande publique appréciées.

Compétences techniques
.    Maitrise des règles de la négociation ;
.    Compétences en matière de gestion d’un « portefeuille client » ;
.    Bonne maitrise rédactionnelle.

Savoir-faire :
.    Autonomie dans la gestion de ses taches ;
.    Grande aptitude au travail en équipe ;
.    Capacité de restitution à des partenaires et à sa hiérarchie.

Savoir-être :
.    Bon relationnel ;
.    Rigueur dans l’exercice de ses missions ;
.    Discrétion ;
.    Gout des sujets « divers » (EPV disposant de fournisseurs dans des secteurs d’achat extrêmement variés).

Spécificités du poste 

  • Rémunération indicative des contractuels : 2606,37 et  4199,14 euros bruts mensuels IR compris + part variable selon manière de servir.
  • Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique + complément indemnitaire annuel.
  • Périodes d’activité intense / nécessité de gérer plusieurs activités en même temps, interruption fréquente /tâches complexes ou à exécuter dans un délai très court.
  • Contacts fréquents avec différents services et interlocuteurs extérieurs.
  • Déplacements occasionnels pour réunions (Paris et région parisienne)
     

Employeur

Environnement professionnel 
Le Château de Versailles

Le château de Versailles accueille chaque année plus de 8 millions de visiteurs, dont près de 80% en provenance de l’étranger, et en particulier des Etats-Unis et d’Asie. Haut lieu du patrimoine mondial, inscrit à l’UNESCO depuis 1979, le Château de Versailles est à la fois une résidence royale, un musée de l’histoire de France, voulu par Louis-Philippe et un palais national où siège le Parlement en Congrès. Outre les trois demeures historiques que sont le Château, le Grand Trianon et le Petit Trianon, le domaine de Versailles comporte un grand jardin baroque dessiné par André Le Nôtre, avec ses bosquets et fontaines, les jardins de Trianon et le Hameau de Marie-Antoinette, un parc boisé situé de part et d’autre du Grand Canal, et enfin, depuis 2009, le domaine de Marly. D’une surface de plus de 800 hectares, le Domaine accueille chaque année plus de 10 millions de visiteurs français et étrangers. Ils viennent admirer les collections, riches de plus de 60 000 œuvres, réparties entre peintures, mobilier, livres anciens, dessins, sculptures, gravures, objets d’art et carrosses. Véritable livre d’histoire de France du XVIIe siècle à nos jours, l’ancienne résidence royale est le symbole de l’art de vivre à la française, du goût et des savoir-faire d’excellence. Toujours ancré dans son temps par la place qui y est accordée à la création (programmation de spectacles, expositions d’art contemporain, mise en valeur des artisans d’art…), le château de Versailles continue à rayonner dans le monde entier.

L’Etablissement public du Château, du musée et du domaine national de Versailles

Le château, le musée et le domaine national de Versailles est depuis 1995 un établissement public à caractère administratif, doté d’une autonomie de gestion administrative et financière. Il est placé sous la tutelle du ministère de la culture et du ministère en charge du budget 
Le budget consolidé de l’Établissement public représente environ 100 millions d’euros par an. 
1000 agents exercent dans des domaines riches et divers : accueil du public, surveillance du musée et du domaine, sûreté et sécurité incendie, métiers d’art dans les ateliers muséographiques (doreurs, ébénistes, tapissiers) dans les jardins et les fontaines, métiers de la conservation, métiers administratifs (finances, juridiques, ressources humaines, informatiques, communication), métiers de l’ingénierie du patrimoine (conducteurs de travaux, conducteurs d’opérations), métiers du marketing et du commercial et métiers de la médiation, de l’édition et de l’ingénierie culturelles (expositions, scolaires, publics spécifiques, éditions).
Château de Versailles Spectacles qui produit les spectacles de l'opéra et les grandes eaux est une filiale de l'Établissement. 
L'Établissement est par ailleurs membre fondateur du Centre de Recherche du Château de Versailles, groupement d'intérêt public. 
 

Informations employeur

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Qui contacter ?

  • Informations sur le poste à pourvoir et les compétences recherchées :

Jean-Philippe HARRIAGUE, chef du service de la commande publique et des achats : [email protected] 

  • Envois des candidatures à la direction des ressources humaines avant le : 28/10/2021

.    par mail : [email protected] et [email protected]
              (Merci de bien vouloir indiquer en objet de votre mail : « Candidature au poste d’Acheteur (h/f) AVP n°2021-712491 »)
ou
.    par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

Modalités de recrutement
Les entretiens pourront être réalisés sur place ou à distance (téléphone, visioconférence).
Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. 
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Par ailleurs, tous les postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Concernant les agents titulaires relevant d’une des priorités légales de mutation (article 60 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984), la candidature doit le mentionner explicitement.
 

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