Acheteur filière informatique

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION15/02/2021 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCentre Hospitalier Spécialisé CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Fains-Veel
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Poste

Le centre hospitalier de Fains-Véel recrute un acheteur filière informatique pour la Direction des Achats du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Coeur Grand Est. Agent de catégorie A ou B selon diplôme du candidat. Missions principales : L’acheteur exerce ses missions pour le compte des établissements du GHT. Il est chargé d’assurer le pilotage des achats sur le portefeuille de la filière informatique / système d’information : logiciels, équipements informatiques, serveurs et stockage, maintenances informatiques, AMO / conseil, prestations annexes … Rôles :  Optimiser les achats en fonction des critères Qualité-Coût-Sécurité-Délai au service des établissements du GHT,  Piloter les achats de son portefeuille d’achats en mode « projet »,  Alimenter et mener à bien les actions définies au Plan Actions Achat de Territoire pour la filière informatique,  Intervenir opérationnellement au cours de tout le processus achats sur les dossiers : besoin ; étude de marché ; stratégie d’achats ; choix ; bilan d’exécution.  Mesurer la performance de son activité en lien avec le Contrôle de Gestion Achats du GHT et le reporter au Directeur des achats (gains budgétaires, gains achats, taux de performance au global et par établissement du GHT)  Mettre en oeuvre les bonnes pratiques achat au sein du GHT,  Animer un réseau de prescripteurs et d’experts techniques, pour travailler sur : - L’anticipation des besoins et la planification des dossiers achats, - La convergence des contrats, solutions et pratiques à l’échelle du GHT, - La recherche de nouvelles pistes de gains et d’efficience, - La réingénierie des processus achats et l’amélioration de la conduite des dossiers achats, - La définition fonctionnelle des besoins.  Veiller au respect de la planification et anticiper les échéances contractuelles. Activités principales :  Analyse du périmètre et des postes de dépenses en lien avec le Contrôle de Gestion Achats,  Consolidation du recensement quantitatif et qualitatif des besoins en intégrant l’évolution des besoins,  Intégrer les contraintes techniques et réglementaires,  Dialogue avec la DSIH pour conduire la gestion des dossiers achats en mode projet,  Réalisation d’un sourcing et d’un recensement des solutions techniques et logicielles disponibles,  Analyse des offres disponibles via les opérateurs de mutualisation nationaux (CAIH, RESAH, UGAP, etc.), Elaboration du cahier des charges (CCTP) en collaboration les experts techniques du GHT et le référent juridique, N° de la fiche : 2021-V1 Version n° : 1 Date de validation RH : 27/01/2021 2 Diplôme(s) ou formation(s) exigée(s) Diplôme nécessaire :  Diplôme supérieur dans le domaine informatique ou système d’information (Bac + 3 minimum)  Ou BTS / DUT avec spécialisation achats et expérience probante dans le domaine informatique Et/ou expérience significative et réussie d’au minimum :  3 années dans le domaine de spécialité, avec gestion de projet  Et, le cas échéant, expérience acquise dans le domaine des achats, si possible dans le secteur public  Elaboration des pièces administratives de la consultation en collaboration avec le référent juridique,  Analyse économique des offres et négociations avec les fournisseurs,  Analyse technique des offres en lien avec les experts techniques,  Coordination de la mise en place du marché,  Consolidation du suivi d’indicateurs et contrôle de la qualité, de la traçabilité des litiges, et le cas échéant, de la gestion des contentieux avec le ou les fournisseurs à l’occasion de l’exécution d’un marché. Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements ponctuels au sein du GHT, en fonction des dossiers d’achat traités. Rattachement hiérarchique : Directeur des Achats du GHT Coeur Grand Est. Liens fonctionnels :  Experts techniques informatiques, Directeur DSIH, Responsable RGPD, Directeur des Achats, Acheteurs GHT, Référents juridiques, Fournisseurs, Approvisionneurs, Opérateurs de mutualisation, ...Diplôme nécessaire :  Diplôme supérieur dans le domaine informatique ou système d’information (Bac + 3 minimum)  Ou BTS / DUT avec spécialisation achats et expérience probante dans le domaine informatique Et/ou expérience significative et réussie d’au minimum :  3 années dans le domaine de spécialité, avec gestion de projet  Et, le cas échéant, expérience acquise dans le domaine des achats, si possible dans le secteur public  Elaboration des pièces administratives de la consultation en collaboration avec le référent juridique,  Analyse économique des offres et négociations avec les fournisseurs,  Analyse technique des offres en lien avec les experts techniques,  Coordination de la mise en place du marché,  Consolidation du suivi d’indicateurs et contrôle de la qualité, de la traçabilité des litiges, et le cas échéant, de la gestion des contentieux avec le ou les fournisseurs à l’occasion de l’exécution d’un marché. Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements ponctuels au sein du GHT, en fonction des dossiers d’achat traités. Rattachement hiérarchique : Directeur des Achats du GHT Coeur Grand Est. Liens fonctionnels :  Experts techniques informatiques, Directeur DSIH, Responsable RGPD, Directeur des Achats, Acheteurs GHT, Référents juridiques, Fournisseurs, Approvisionneurs, Opérateurs de mutualisation, ... Profil requis Connaissances : Posséder une vision d’ensemble des missions relevant du périmètre d’intervention du GHT Connaître le domaine informatique, si possible dans le domaine hospitalier, et maitriser les éléments de langage Connaître les techniques achat et les principes de la commande publique Savoir-faire : Savoir conduire une analyse fonctionnelle en lien avec les experts techniques Savoir analyser et intégrer le contexte et les contraintes dans la gestion de projet Rédiger un Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) sur la base de la définition fonctionnelle du besoin Savoir animer un groupe de travail dans la transversalité Assurer une gestion de projet et planifier les phases de chaque projet Animer une conduite du changement Capacité à travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire associant tous les établissements du GHT Maîtriser le pack office (Excel, Word, Power Point) et les outils informatiques (notamment visioconférence) Capacité d’anticipation et gestion des priorités Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse Savoir-être : Qualités relationnelles et sens des relations humaines Capacité d’initiative, d’anticipation et d’adaptation, Capacité de travail en autonomie, Savoir faire preuve de curiosité intellectuelle Rigueur et méthode, savoir rendre compte Respect de la confidentialité des données, Ethique professionnelle Sens de l’écoute et aptitude pédagogique Force de conviction et d’argumentation, force de propositions

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Informations employeur

Afficher les informations

Monsieur Matthieu LARDENOIS, responsable des ressources humaines. Centre hospitalier de Fains-Véel, 36 rue de Bar 55000 FAINS-VEEL

Offres d’emploi similaires à Acheteur filière informatique

ville de Migennes.JPG-95664.jpg

Responsable de service Scolaire, Petite Enfance, Enfance, Jeunesse (H/F)

Titulaire, Contractuel | 25/02/2021 | VILLE DE MIGENNES

VILLE D'AULNAY SOUS BOIS

Directeur archives et documentation (H/F)

Titulaire, Contractuel | 23/02/2021 | VILLE D'AULNAY SOUS BOIS

VILLE DE LORMONT

Agents de la Police Municipale (H/F)

Titulaire, Contractuel | 23/02/2021 | VILLE DE LORMONT