ACHETEUR NEGOCIATEUR F/H

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DATE DE PUBLICATION25/04/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEUR ESID RENNES CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
RENNES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
35000
 VALABLE JUSQU'AU
25/06/2024

Poste

Descriptif des missions


La section ingénierie de la maintenance (SIM) est en charge de la conservation de l’ensemble du patrimoine immobilier de la BdD. Elle élabore, en liaison avec la section gestion du patrimoine, les programmes de maintenance des installations, elle rédige des marchés de maintenance et d’exploitation, elle détermine la nature des opérations à réaliser par la régie ou par entreprises extérieures, elle assure les contrôles de ces opérations. La section suit et contrôle également les marchés externalisés. En liaison avec l’ESID, elle participe à la réflexion de mutualisation des marchés.

Le titulaire du poste est affecté en unité de soutien d’infrastructure de la défense USID (section ingénierie de la maintenance SIM), il entretien des relations permanentes avec les autres sections de l’USID ainsi qu’avec les entreprises titulaires des marchés de maintenance. Il est responsable de la conception et du renouvèlement des marchés de maintenance. Il assure et effectue l’ingénierie de la maintenance du patrimoine confié en assistant l’ensemble des acteurs de l’infrastructure afin d’en permettre une utilisation optimale.


Activités principales :

  • Conseiller juridiquement le pouvoir adjudicateur sur les procédures achat à mettre en œuvre  ;
  • Piloter le plan de charge du service achat et veiller au bon déroulement calendaire des procédures ;
  • Favoriser le développement des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics ;
  • Établir la programmation pluriannuelle des projets d'achat des USID et de la division gestion du patrimoine  ;
  • Promouvoir et développer les politiques de performance achats ;
  • Mener des contrôles par échantillonnage dans le cadre du contrôle interne achat ;
  • Effectuer la veille juridique concernant la réglementation des marchés publics.

Profil

Type de contrat : CDD

Début du contrat : 01/07/2024

Localisation : Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Niveau d'études :Détenir au moins un bac+2 ou équivalent

Domaine professionnel : Achats

Niveau d'expérience : Débutant (0 à 5 ans)

Avantages en nature-

Télétravail : Non

 

Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans des achats garantissant une certaine autonomie et méthodologie. 
 
Organisé(e), faisant preuve d’initiative et rigoureux(se), vous avez développé également de bonnes qualités relationnelles. 
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre autonomie.
 

Compétences requises :

  • Maitrise de la règlementation et jurisprudence de la commande publique
  • Connaissance du règlement lié à l’achat d’opération infrastructure.

Employeur

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux !

Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !Au sein de l'ESID de RENNES, l’unité de soutien de l’infrastructure de la défense (USID) a pour mission de soutenir l’ensemble de l’infrastructure de la base de défense (BdD) sur laquelle elle est implantée. Elle est composée d’une section assistance au commandement, d’une section gestion du patrimoine et d’une section ingénierie de la maintenance.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

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