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ADJOINT AU CHEF DE LA 1ERE BRIGADE DE JOUR F/H
| DATE DE PUBLICATION | 09/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CAEN | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Calvados | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
09/02/2026 |
Poste
Sous l'autorité du chef de la 1ère de jour, que vous secondez, vous coordonnez et exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques. Vous assurez une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population.
ACTIVITES
- Assurer le commandement et la coordination des interventions de la 1ère brigade,
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention en voie publique et à la répression des infractions,
- Garantir la transmission des ordres et rendre compte à la hiérarchie des événements et mesures prises,
- Rechercher et constater les infractions, réguler la circulation et veiller au respect du Code de la route,
- Effectuer des rondes et patrouilles régulières, assurer l’assistance et la proximité avec la population,
- Encadrer et sécuriser les manifestations (culturelles, sportives, cérémonies) et les services d’ordre ; veiller à la sécurité des élèves aux abords des écoles,
- Protéger les personnes et les biens, interpeller les auteurs de crimes ou délits pour remise aux OPJ de la Police nationale, Surveiller et intervenir sur les bâtiments communaux, assurer la surveillance des habitations dans le cadre des opérations «Tranquillité Vacances».
Profil
Grade : Brigadier-chef principal de Police municipale
- Expérience confirmée en coordination d’équipes et maîtrise des techniques de management, planification et organisation,
- Solides connaissances en droit pénal, pouvoirs de police du maire, Code de déontologie et réglementation applicable aux policiers municipaux,
- Maîtrise du cadre juridique relatif à l’usage des armes,
- Aptitude à appliquer les consignes, rendre compte et rédiger PV et rapports,
- Qualités relationnelles : écoute, discrétion, capacité à gérer les situations de crise et les comportements agressifs,
- Disponibilité, loyauté, rigueur et sens du devoir,
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des systèmes de transmission.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Conditions et exigences :
- NBI : 15 points.
- Heures supplémentaires : récupérées ou payées.
- Rythme de travail : variable selon les événements (soirées, nuits, week-ends, jours fériés).
- Cycle de travail : sur 2 semaines du lundi au samedi (09 h 15/17 h 30 sauf lundi/samedi 09 h 10/20 h 45 en demi-brigade) puis du mardi au vendredi (13 h 50/20 h 45) + environ 1 dimanche/5 (06 h 10/16 h 00).
- Tenue et présentation : irréprochables.
Permis B : indispensable.
- Obligations : Port obligatoire : armes (PSA Glock 17, BDT, PIE T10, Tonfa, GAIL), uniforme et carte professionnelle.
- Formation continue : actualisation régulière des connaissances juridiques et réglementaires.
- Séances de sport : obligatoires sur le temps de travail.
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Employeur
Informations employeur
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