ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 11/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE D'HENIN BEAUMONT   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Pas-De-Calais
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

          

Poste

fonctionnaire exclusivement

Date prévue du recrutement : Dès que possible

Grades ou cadres d'emploi :

CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

MISSIONS

Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous serez chargé de veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Vos missions seront les suivantes :

Domaine opérationnel :

Commandement et coordination des interventions de la Police Municipale, gestion des missions liées à la tranquillité, à la salubrité, à la sécurité des personnes et des biens en liaison avec le directeur du Pôle Sécurité.Accompagnement ponctuel des personnels sur interventions, réalisation de missions définies, contrôles.Gestion et contrôle des procédures judiciaires et administratives, veille à l'application des arrêtés municipaux et réglementation en vigueur, des consignes données.Relations quotidiennes avec les différents services municipaux et partenaires institutionnels.

Domaine administratif :

Élaboration et vérification des plannings

Contrôler les demandes de congés

Élaboration et vérification des états indemnitaires

Assurer la gestion et le suivi des fiches missions des brigades de jour et de nuit

Prise en compte des manifestations pour fiches missions en liaison avec le chef de la Police Municipale

Domaine Humain : encadrement des policiers municipaux ; animer les agents des unités de jour et de nuit ;

Domaine technique : Gestion du matériel (Selon l'inventaire effectué, suivi et contrôle des véhicules de service, Suivi et contrôle des munitions)

Activités annexes :

- Participation, représentation ponctuelle de service lors de réunions, d'événementiels

- Diriger ponctuellement les unités sur manifestations diverses

Contraintes du poste :

  • Activités administratives et travail en extérieur
  • Horaires variables selon les besoins du service
  • Permanence téléphonique en cas d'absence du chef de la Police Municipale

Profil

SAVOIRS

  • Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire
  • Connaissance des règles de la procédure pénale
  • Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention

SAVOIR-FAIRE

  • Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
  • Capacités d'analyse de situations, de proposition de résolutions et/ou d'évolutions
  • Mise en oeuvre de stratégies d'intervention adaptées (prévention, médiation, constatation)
  • Capacité à gérer les situations conflictuelles, les dysfonctionnements divers

SAVOIR-ETRE

  • Intégrité, impartialité, loyauté envers les institutions républicaines
  • Disponibilité, exemplarité, sens du service public et de la représentation de la collectivité
  • Capacités managériales, suivi des personnels en liaison avec les chefs de brigade
  • Qualités relationnelles, capacités d'écoute et de conseil
  • Esprit d'initiative et d'organisation
  • Objectivité et discernement
  • Discrétion/confidentialité
  • Aptitude au port des armes toutes catégories.
  • Bonne condition physique
  • FIA, FCO obligatoire

Permis B obligatoire

Avantages liés au poste: traitement indiciaire régime indemnitaires 13ème mois+ NBI, IAT, Prime PM