Adjoint au chef de service enfance - H/F

• Connaissance du cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
• Connaissance des compétences médico-sociales du Département
• Maitrise des politiques sociales et des dispositifs de protection de l’enfance
• Capacité à représenter l’Institution
• Maîtrise de la conduite de réunion et de projet
• Qualités rédactionnelles
• Maitrise des outils informatiques

• Sens du travail en équipe, en transversalité, en coordination
• Aptitude au dialogue, faculté de communication et d’écoute
• Disponibilité

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Le Département recherche son Adjoint au Chef de Service Enfance. Sa mission est d'assister le Chef de Service dans l’organisation, d'apporter conseils et expertises techniques.De plus, l'Adjoint coordonne  l’ensemble du dispositif des Informations Préoccupantes en lien avec le Responsable Technique de l’UEIP, la Psychologue de l’équipe UEIP, les travailleurs médico-sociaux de l’équipe IP et l’équipe administrative. Il assure la gestion de l’ensemble du dispositif « accompagnement social » (anciennement hors IP). Il pilote les mesures externalisées par le Département en lien avec les services et les associations exerçant ces mesures. L'Adjoint peut être amené à travailler en lien direct avec le Directeur Territorial.

Chiffres-clés

279 Communes

3 000 Agents à votre services

74 le Département : une collectivité de proximité

1,3 Md € Budget annuel