Adjoint au chef de service marchés (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 08/11/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Savoie
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Conseil Départemental de la Savoie

Poste

  • Recrute par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude)
  • ou à défaut par voie contractuelle

au sein de la Direction des finances, du pilotage de gestion et des affaires juridiques

Filière administrative. Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Finalités de la fonction :

Dynamique et au cœur de l’aménagement et du développement de son territoire, le Département dispose d’un budget de plus de 550 M euros et gère notamment des projets structurants donnant lieu à la passation et à l’exécution de marchés publics courants mais aussi plus complexes (environ 90 marchés formalisés en 2017).

Le service marchés central travaille en étroite collaboration avec les différents pôles (aménagement, ressources et moyens, solidarités territoriales et vie sociale) qui disposent d’unités marchés dédiées et conduit actuellement une démarche de renforcement de son accompagnement dans une logique, pour les grosses opérations, de conduite de projet. Plus généralement, il les accompagne et les conseille dans toutes les étapes de passation et d’exécution des marchés publics.

Sous la responsabilité du Chef de Service Marchés, l’adjoint au chef du service marchés doit assurer la satisfaction des besoins du Département en matière de travaux, fournitures et services en veillant à garantir la sécurité juridique des marchés. Il doit également assister et seconder le chef de service dans toutes ses attributions.

Activités

  • Suppléer le chef du service marchés en son absence, dans l’intégralité de ses fonctions et savoir représenter le service en tant que de besoin
  • Seconder le chef de service dans l’encadrement et l’organisation de l’activité du service

Accompagnement et conseil

  • Accompagner et conseiller les services dans toutes les étapes de procédure de passation des marchés ainsi que d’exécution
  • Ponctuellement, rédiger des dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour les besoins de la direction ou lorsque les services ne disposent pas d’unité marché, en lien avec eux.
  • Apporter un expertise pour certains dossiers à caractère particulièrement sensible ou complexe
  • Participer activement à la préparation et à la tenue de la Commision d’appel d’offres, en lien avec le chef du service et l’assistant marchés dédié ; et donner aux élus les renseignements nécessaires à leur décision

Autres activités

  • Participer à la préparation et à l’animation de sessions de formations ou d’information sur la commande publique pour les agents de la collectivité.
  • Suivre et interpréter les textes relatifs à la commande publique et en rédiger des synthèses
  • Assurer le suivi des contentieux

Profil

Profil :

  • Vous maitrisez les règles de la commande publique et ses évolutions règlementaires.
  • Autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation.
  • Vous savez accompagner les services en faisant preuve de pédagogie.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Lucie PEYRE, Chef de service, au 04.79.96.88.14

Conditions de recrutement :

Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent candidater)

Filière administrative : cadre d’emplois des attachés territoriaux.

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnelle AASDES et ainsi qu’au CNAS

Informations employeur

Afficher les informations

Copie des diplômes exigée avec la candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, à adresser avant le 23/11/2018, à [email protected]

 

 

 

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