CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Adjoint au Chef du Service Etablissements et Moyens (H/F)

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DATE DE PUBLICATION14/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

 

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Adjoint au Chef du Service Etablissements et Moyens (H/F)

Poste ouvert aux agents de catégorie A : Attachés et CSE

Fonction hiérarchique : Adjoint au chef de service

Métier : Manager de proximité

Résidence administrative : Montpellier

Missions du poste :

•           Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage,  les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention

•           Sous l'autorité du chef du service établissements et moyens, il garantit l'application dans ses domaines d'intervention de la politique départementale de l’enfance. Il assure des fonctions d’encadrement auprès des agents du service, et assure l’intérim du chef de service en son absence.

•Management de proximité sur des personnels socio-éducatif du Service Etablissements et Moyens :

-           être vigilant à équilibrer les tâches ;

-           porter une attention toute particulière à la cohésion d’équipe ;

-           sécuriser l’action du Département en direction des partenaires ;

-           Donner des réponses rapides sur des sujets techniques afin de ne pas ralentir les processus.

Activités du poste :

-           L’amélioration continue du secteur « Recherche »

-           Est garant du bon fonctionnement du dispositif de recherche de places en collectif, en lien avec le service SDAF.

-           préparation des COPIL territoriaux du secteur « Convention » du SEM

-           coopération entre le central et le territoire sur les modalités d’hébergement d’urgence

-           coordination entre SEM et SDAF sur la recherche centralisée

-           organisation des contrôles des établissements sur la partie qualitative.

-           pilotage de projets transversaux à la demande du chef de service et possiblement en lien direct avec la direction

-           remplacement du Chef de service sur les compétences budget/ tarification en soutien des attachés de l’unité budget et de l’unité tarification

-           Relation partenariale avec les acteurs du territoire héraultais dans le champ de la protection de l’enfance.

Contrainte du poste :

Disponibilité concernant les horaires : OUI

Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Contraintes du poste :

Présentiel privilégié, déplacement occasionnels sur le territoire dans le cadre du contrôle qualité

Identification de la contrainte :

Travail sur écran

Profil

Vous aimez le travail en transversalité.

Vous aimez coordonner le travail inter-services.

Vous connaissez le domaine de la protection de l’enfance.

Vous savez piloter des projets transversaux.

Vous avez une bonne expérience du management et de l’encadrement d’une équipe.

Vous savez organiser un réseau partenarial.

Si vous pensez que cette offre vous correspond et que vous avez une solide expérience et des compétences à partager, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Conditions financières :

Rémunération statutaire liée aux cadres d’emplois des Attachés et Conseillers Socio-Educatifs.

Régime indemnitaire : prime mensuelle, prime vacances et prime complémentaire.

(Recrutement par voie statutaire catégorie A, ou à défaut, contractuel).

Informations employeur

Afficher les informations

Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet du mail « Adjoint au Chef du service Etablissements et Moyens – SD 752 ».

Seules les candidatures reçues à cette adresse mail seront étudiées.

Clôture des candidatures : le 30 avril 2021

Contact :

Pour toute information, contactez Stéphane Prouet par mail à : [email protected]

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Adjoint au Chef du Service Etablissements et Moyens (H/F)

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