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- Adjoint au directeur d’exploitation H/F
DATE DE PUBLICATION | 21/11/2023 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE LA VENDEE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Vendee | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
VALABLE JUSQU'AU |
06/01/2024 |
Poste
Musée de France à l’architecture étonnante, l’Historial de la Vendée a pour objectif principal de conserver et de valoriser les collections historiques départementales, de la Préhistoire à nos jours. Riche d’une programmation attractive, l’Historial invite le visiteur à devenir acteur de l'époque traversée grâce à une muséographie innovante.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (grade : attaché) ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Prise de poste dès que possible
Missions :
Sous la responsabilité du chef d’établissement et en transversalité avec les trois autres cellules opérationnelles de l’établissement, vous participez au pilotage global de l’établissement. A ce titre, vous assurez les activités suivantes :
- Contribuer à la planification de l’activité et à l’animation des équipes ;
- Assurer la coordination administrative et comptable de l’établissement :
- Participer à l’élaboration des budgets de l’établissement et à leur suivi analytique ;
- Assurer la rédaction et le suivi administratif des marchés publics ;
- Piloter le suivi comptable de l’établissement, en lien avec l’assistante administrative et comptable ;
- Superviser le suivi RH de l’établissement, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (recensement et suivi des besoins temporaires, supervision des plannings, etc.) ;
- Collaborer à la gestion de la sécurité globale de l’établissement (ERP ou collections) :
- Participer à l’élaboration d’un plan de sauvegarde des collections en lien avec la Conservation des Musées pour les collections permanentes ainsi qu’à l’occasion de chaque exposition temporaire ;
- Elaborer un protocole de mise en sécurité de l’établissement face aux risques liés aux inondations (crues de la Boulogne) ;
- Contribuer à l’actualisation régulière du plan ETARE de l’établissement en lien avec la Préfecture de la Vendée ;
- Superviser et coordonner l’organisation des évènementiels et assurer la mise en œuvre des privatisations ;
- Participer à l’élaboration des outils marketing et de commercialisation de l’établissement ;
- Piloter la démarche de labellisation du site et sa mise en œuvre (Qualité Tourisme, Tourisme et Handicap) ;
- Assurer une veille réglementaire relative aux établissements recevant du public.
Missions annexes :
- Assurer la suppléance du directeur d’exploitation en cas d’absence ;
- Participer ponctuellement aux missions d’accueil du public et de surveillance du musée.
Profil
Profil souhaité :
- De formation supérieure (Master ou équivalent)
- Expérience probante sur des fonctions de gestion d’un site touristique/muséal et/ou ERP
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire des établissements recevant du public
- Connaissance des statuts de la fonction publique,
- Maîtrise des procédures de marchés publics et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- La connaissance de logiciels tels que Astre GF (gestion comptable) ou e-Temptation (gestion du temps) serait un plus
- Permis B exigé
Qualités essentielles requises :
- Forte aptitude à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires (administratives, techniques et artistiques)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles,
- Qualités relationnelles (sens de l’écoute, pédagogie)
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Force de proposition
Employeur
Le dynamisme économique du Département de la Vendée s’associe à un cadre de vie agréable apprécié de ses habitants. Au-delà de son littoral, ses paysages variés, son histoire et son identité culturelle en font également le premier département touristique de France sur la façade atlantique.
Le Conseil départemental est une collectivité territoriale où siègent 34 conseillers départementaux. Elle assure un service public de proximité dans des domaines très variés : action sociale, aménagement du territoire, éducation, culture, etc.
Avec près de 2500 agents, le Conseil départemental est le premier employeur public du département et compte environ 150 métiers différents.
Le Département de la Vendée vous offre le cadre idéal pour développer vos talents dans un environnement professionnel dynamique, valorisant et motivant. Rejoignez-nous !
Informations employeur
Encadrement direct et évaluateur :
- Le directeur d’exploitation de l’Historial
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : Historial de la Vendée, Les Lucs sur Boulogne
- Quotité de travail : temps plein
- Permanences possibles les week-ends et jours fériés
- Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
- Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, télétravail, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps.
Renseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : M. Bruno CHIRON, Directeur des Sites Patrimoniaux au 02 28 85 81 98
- Contact DRH : Mme Léonore GENDRON, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 28
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, sur le site https://recrutement.vendee.fr, référence D23/097 avant le 2 décembre 2023.
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