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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Adjoint au Directeur de la MADE et de Gisacum : chargé(e) du projet de développement du site et de son exploitation h/f

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DATE DE PUBLICATION15/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Eure
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle. 

Politique publique :

Vous souhaitez participez à l'activité stratégique du pôle métiers et parcours professionnels, recruter des talents et valoriser les métiers du département de l'Eure pour déployer les ressources indispensables au service public, rejoignez une équipe dynamique au service des directions opérationnelles.

Poste

Adjoint au Directeur de la MADE et de Gisacum : chargé(e) du projet de développement du site et de son exploitation – poste permanent

Direction de la Culture Jeunesse et sports - MADE - Gisacum - Le Vieil-Evreux

GISACUM est à la fois une ville sanctuaire antique ouverte au public et en cours de fouille programmée et la résidence d'affectation de l'ensemble de la Mission Archéologique Départementale. Dans le cadre du projet de repositionnement stratégique de Gisacum autour des axes pédogiques et scientifiques, en lien avec le plan culture au collège, et sous l'autorité du directeur de la MADE - GISACUM : co-piloter la restructuration du site et le faire vivre en direction des publics cibles

Informations utiles :

Cadre d'emplois des attachés, des attachés de conservations du patrimoine ou des conservateurs du patrimoine territoriaux.

Vos missions :

 -        Repositionnement de Gisacum :

Mise en œuvre du projet de reprise, de développement et d'extension du site de Gisacum autour des axes pédagogique (objectif 8000 collégiens) et scientifique (en lien avec la MADE), en liaison avec le directeur du site                                                                                            

Coordinations des études et des travaux (programmation, muséographie, architecture, définition des contenus) et organisation du calendrier de mise en œuvre des sous-projets                       

Co-pilotage de la rédaction d'un projet scientifique et culturel pour le site                                  

Elaboration et suivi des schémas et planning général de production des contenus                       

Rédaction des documents "techniques", suivi des appels relatifs aux études et travaux Suivi budgétaire : maîtrise des engagements et des dépenses, anticipations des besoins et des risques de dépassement, négociations financières, reporting, préparation des documents budgétaires         

Suivi budgétaire : maîtrise des engagements et des dépenses, anticipations des besoins et des risques de dépassement, négociations financières, reporting, préparation des documents budgétaires                                                                                                       

-        Coordination de la vie site avec le projet de développement :

Coordination de l'exploitation du site avec les phases travaux                                                 

Proposition et mise en œuvre d'une programmation (avec l'équipe animation) et d'une communication (en lien avec la Direction de la communication) adaptées au repositionnement du site                                                                                                     

Management d'une équipe de 7 personnes                                       

Elaboration d'un projet d'étude du site et d'exploitation scientifique en lien avec l’équipe « fouille programmée » et la fin à deux ans du programme d’étude du temple                            

Profil

Compétences :

Gestion d'un site patrimonial ouvert au public                                                       

Actualité des politiques culturelles et patrimoniales : scénographie, EAC,  ...                           

Capacités d'adaptation                                                         

Code de la commande publique                                                      

Règles de gestion d'un site patrimonial et de collections                                                   

Règles de gestion d'un site patrimonial                                                      

Connaissance des règles de sécurité et ERP                                                

Connaissance du cadre institutionnel                                              

Connaissance de l'archéologie                                                        

Sens de l'initiative, autonomie, force de proposition                                                          

Esprit de synthèse et de hiérarchisation                                                      

Capacité de benchmarking et d'innovation                                                 

Rigueur et respect des délais                                               

Capacité de négociation                                                       

Management  

Informations employeur

Afficher les informations

Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2021

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à [email protected]

Pour toutes questions relatives à ce recrutement, merci de bien vouloir contacter Elodie Loubère, chargée de ce recrutement.02.32.31.94.52

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