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Adjoint au Directeur des ressources humaines (f/h)
| DATE DE PUBLICATION | 10/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANTS ET FAMILLES | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
10/11/2024 |
Poste
Recrute par voie statutaire ou contractuelle (CDD, d'1 an renouvelable par périodicité d'1 an)
Un Adjoint au Directeur des ressources humaines (f/h)
en charge de la carrière des agents et de la paie
Grade : Attaché d'administration hospitalière
Missions :
Administration du personnel et de la paie :
- Assurer et contrôler la bonne application de la réglementation et des règles RH
- Piloter la gestion du logiciel métier de gestion du personnel et paie
- Superviser la paie du personnel
- Etablir un suivi de la masse salariale
- Piloter et appliquer le traitement de la prime de service annuelle
- Mettre en œuvre et suivre les dossiers des assistants familiaux et du protocole de rémunération
- Traiter des avancements d'échelons et de grades annuels
- Traiter et suivre des dossiers individuels complexes
- Administrer le logiciel de temps de travail
- Elaborer et mettre à jour les procédures RH
- Rédiger des notes de service RH.
Règlementation sociale, obligations légales :
- Garantir et suivre l'évolution de l'application de la réglementation sociale, les obligations légales de l'employeur
- Suivre les déclarations annuelles et les dossiers transversaux
- Traiter et mettre en forme le rapport social unique
- Assurer une veille juridique
- Organiser et suivre les élections professionnelles.
Contentieux et dossiers disciplinaires :
- Venir en appui au DRH
- Participer aux entretiens administratifs et disciplinaires
- Organiser des CAPL dont la formation disciplinaire.
Management :
- Encadrer une équipe de 5 gestionnaires RH carrière/paie, avec appui et contrôle sur les thématiques gestion du personnel titulaire et contractuel, suivi de l'absentéisme et gestion de la paie mensuelle
- Animer des réunions d'équipe.
Poste à pourvoir à partir du 01/11/2024
Profil
- Cycle de formation des attachés d'administration hospitalière
- Niveau de qualification : VI ou plus
- Maîtrise du droit public et des statuts de la FPH, spécifiquement en matière de gestion du personnel, des carrières et de la paie
- Connaissance de l'organisation d'un établissement sanitaire, social et médico-social.
Employeur
Le Centre Départemental Enfants et Familles, établissement public de protection de l'enfance, comprend un siège à Bobigny et 5 pôles : Adolescents, Villepinte, Borniche, Mère-enfant et Urgence.
Informations employeur
Adresser CV et lettre de motivation à :
Centre Départemental Enfants et Familles - 1/3 Promenade Jean Rostand - 93000 BOBIGNY
ou par mail à : [email protected]
POSTULER À L'OFFRE
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